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Beschreibung

  • Themen:

Die Zertifikatsausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet Ihnen eine bewährte theoretisch und praktisch fundierte Ausbildung zum Wirtschaftsmediator. Die einzelnen Module können bedarfsorientiert auch einzeln gebucht werden. Das Mediationsverfahren Fähigkeiten und Methoden des Mediators Konfliktdiagnose Die Interaktion der Parteien in der Mediation Fallarbeit in komplexen Situationen Kommunikative Tools für Mediatoren Seit über 10 Jahren bilden wir mit einem renommierten und engagierten Trainerteam erfolgreich aus. Die GRUNDIG AKADEMIE ist ein vom BMWA® (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) zertifiziertes Ausbildungsinstitut.Inhalt Eine umf…

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  • Themen:

Die Zertifikatsausbildung Wirtschaftsmediation der GRUNDIG AKADEMIE bietet Ihnen eine bewährte theoretisch und praktisch fundierte Ausbildung zum Wirtschaftsmediator. Die einzelnen Module können bedarfsorientiert auch einzeln gebucht werden. Das Mediationsverfahren Fähigkeiten und Methoden des Mediators Konfliktdiagnose Die Interaktion der Parteien in der Mediation Fallarbeit in komplexen Situationen Kommunikative Tools für Mediatoren Seit über 10 Jahren bilden wir mit einem renommierten und engagierten Trainerteam erfolgreich aus. Die GRUNDIG AKADEMIE ist ein vom BMWA® (Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt) zertifiziertes Ausbildungsinstitut.Inhalt Eine umfassende Weiterbildung für Berater und Führungskräfte zum Thema Mediation und Konfliktmanagement Als Berater oder Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie Konflikte und Verhandlungen professionell und konstruktiv steuern können. Wir bieten Ihnen in unserer fundierten Ausbildung in Wirtschaftsmediation ein klares Phasenkonzept für Verhandlungen und die Bearbeitung von Konflikten. Sie erwerben für Ihre Rolle als Mediator das spezifische fachliche Wissen und die entsprechenden psychologischen Beratungstools und Verhandlungstechniken. So können Sie souverän und gelassen auch in Ihrem Praxisalltag ausgleichend wirken und Erfolge erzielen. Der Modulare Aufbau ermöglicht Phasen der Erprobung in der eigenen Praxis Die drei Module der Ausbildung bilden jeweils ein in sich geschlossenes Ganzes und können auch einzeln gebucht werden. Der dreistufige Aufbau mit Pausen zwischen den einzelnen Bausteinen bietet Gelegenheit, das erworbene Wissen und Können zwischenzeitlich zu erproben und Erfahrungen zu sammeln.

  • Informationen zur Durchführung:
  • Wirtschaftsmediation I - Grundausbildung (6 Tage)
  • Wirtschaftsmediation II - Komplexe Situationen und Skills des Mediators (8 Tage)
  • Wirtschaftsmediation III - Mediation in und zwischen Unternehmen (10 Tage)
  • Ziele:

Wirtschaftsmediation I - Grundausbildung Die Qualität des betrieblichen Konfliktmanagements ist ein wesentlicher Faktor, mit dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile gewinnen können. Unsere Fortbildung richtet sich an Personen, die mit diesen Gegebenheiten vertraut sind und verstärkt kooperative Verfahrensweisen der Konfliktlösung einsetzen wollen. Die Professionalisierung erfordert eine effiziente Form der Ausbildung. Wir bieten Ihnen in Wirtschaftsmediation I eine spezifische, kompakte und hochwertige Grundqualifikation.

Wirtschaftsmediation II - Komplexe Situationen und Skills des Mediators Im Rahmen der kommunikativen Tools werden systematisch Elemente und Werkzeuge der Kommunikationstheorie eingeübt (Skills-Training in einfacheren Gesprächssituationen) Komplexe Settings wie Mediation in Gruppen oder bei Mobbing-Situationen werden vertieft.

Wirtschaftsmediation III - Mediation in und zwischen Unternehmen In diesem dritten Teil der Ausbildung werden detailliert spezifische Probleme der Anwendung von Mediation in verschiedenen ökonomischen Feldern betrachtet. Ein Teilmodul beschäftigt sich mit der innerbetrieblichen Implementierung von Mediation, insbesondere mit der Konzeption und Einführung von Konfliktmanagement-Systemen. Ein zweiter Teil durchleuchtet die Einsatzmöglichkeiten von Mediation in den Auseinandersetzungen zwischen Unternehmen oder zwischen Geschäftsbereichen in großen Unternehmen. Ein wesentlicher Bestandteil dieses dritten Moduls sind zudem mit Mediation verbundene Rechtsfragen und die Einübung der zumeist eher vernachlässigten Abschlusssequenzen der Mediation. Die Teilnehmer werden außerdem auf die für die Zertifizierung notwendigen Falldokumentationen vorbereitet.

  • Vorteile:

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Konflikten! Sie erzielen Lösungen, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind (win/win- Lösung) Sie reflektieren und optimieren Ihre eigenen Konfliktstrategien Sie nutzen die kommunikativen Techniken auch in Ihrem Praxisalltag Sie erwerben sich persönlich eine berufliche Schlüsselkompetenz und eine angesehene Zusatzqualifikation Sie steuern zukünftig als Mediator/ Mediatorin souverän schwierige Verhandlungen und Konfliktsituationen

  • Zielgruppe:
  • Berater
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • Mediatoren
  • Trainer
  • Coaches
  • Personalverantwortliche Betriebsräte
  • Juristen

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