PRINCE2 ® 7 & Change Management - Foundation Combi Pack eLearning (Prüfung inklusive)

PRINCE2 ® 7 & Change Management - Foundation Combi Pack eLearning (Prüfung inklusive)

Werde ein kompetenterer Veränderungsführer. Entwickeln Sie ein komplexes Verständnis dafür, wie man Veränderungen innerhalb der Organisation erfolgreich managt und umsetzt.

Zwei Kurse und zwei Zertifikate:

Diese Online-Schulung bereitet Sie auf die folgenden Prüfungen und Zertifizierungen vor:

• PRINCE2® 7 Foundation - Projektmanagement
• Change Management Foundation - Change Management

Einführung

Dieser PRINCE2- und Change-Management-Trainingsweg bietet einen umfassenden Ansatz zur Veränderungsbewältigung in jedem Unternehmen. Der PRINCE2-Teil bietet einen strukturierten Ansatz für das Projektmanagement, der eine Reihe von Best Practices vermittelt, während die Change Management-Zertifizierung Anleitungen gibt, wie man Veränderungen innerhalb einer Organisation erfolgreich umsetzt und verwaltet.
Durch die Kombination der beiden Qualifikationen wird ein Fachmann ein besseres Verständnis dafür entwickeln, wie man Veränderungen innerhalb eines Projekts umsetzt und die Auswirkungen auf die beteiligten Personen, Teams und die Organisation verwaltet.

Wer wird von der Zertifizierung profitieren?

Dieses Training eignet sich für Personen, die ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management verbessern möchten und die an der Umsetzung von Veränderungen und Transformationen innerhalb ihrer Organisation beteiligt sind.

Mit den ständigen Veränderungen Schritt zu halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist in jeder Branche entscheidend. Es betrifft das Geschäft, die Leistung und die Entwicklung. Aber wie bringt man alle dazu, sich zu ändern?

Wie arbeiten Change Management und Projektmanagement zusammen?

Um die Verbindung zwischen Projektmanagement und Change Management zu veranschaulichen, denken Sie daran, dass es beim erstgenannten darum geht, eine technische Lösung pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern, während es beim letzteren darum geht, sicherzustellen, dass Änderungen innerhalb eines Projekts oder einer Organisation reibungslos umgesetzt werden und nachhaltige Vorteile erzielt werden.

Was ist der Unterschied zwischen Projektmanagement und Change Management?

Change-Leiter arbeiten typischerweise mit Führungskräften und wichtigen Interessengruppen zusammen, um organisatorische Strategien zu entwickeln. Dann kommunizieren sie diese Strategien an Abteilungsleiter und Vorgesetzte. Projektmanager arbeiten mit einem Projektmanagementteam zusammen und überwachen es.

Folgendes ist enthalten:

• 2 x 4 Monate Online-Zugang zu unserem akkreditierten:
  
  • PRINCE2 Foundation E-Learning
  • Change Management v3 Foundation E-Learning (Zusatzangebot 12 Monate Zugang)

• Die Kosten für die folgenden Prüfungen, die alle 12 Monate ab Kaufdatum gültig sind (Prüfungen müssen online über einen Fernaufsicht durchgeführt werden):
  
  • PRINCE2 Foundation (immer die neueste Version!)
  • Change Management Foundation (immer die neueste Version!)

• Das offizielle PRINCE2-Handbuch (digital)
• Das offizielle Change Management Handbuch (digital)
• Voller Unterstützung von Tutoren
• Prüfungssimulatoren und Testprüfungen

PRINCE2 ® 7. Auflage Foundation - eLearning (Prüfung inklusive)

Warum sollten Sie die neue PRINCE2 7. Edition wählen?

Die neue PRINCE2®-7. Auflage wird voraussichtlich Anerkennung und Wertschätzung von Arbeitgebern und Institutionen gewinnen, basierend auf ihrem etablierten Ruf und der erweiterten Akzeptanz.

Der Erwerb einer PRINCE2 7-Zertifizierung in dieser neuen Iteration verbessert die Karrierechancen, indem er die Kompetenz im Projektmanagement demonstriert, einen Wettbewerbsvorteil bietet und ein Engagement für persönliches Wachstum bekräftigt. Dies positioniert Einzelpersonen als kompetente und zuverlässige Experten im Projektmanagement und eröffnet Wege zu spannenden Karriereaussichten im Projektmanagement und verwandten Bereichen.

Hauptmerkmale

• Sprache verfügbar in Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch
• Anfänger - Fortgeschrittenen-Niveau für Fachleute
• 120 Tage Zugang zu eLearning
• 3 Stunden Gesamtlänge des Videoinhalts
• 21 Stunden empfohlene Studienzeit mit praktischen Übungen
• PRINCE2-Prozesskarte und PeopleCert Offizielles Schulungsmaterial (OTM) im digitalen Format
• PRINCE2 Foundation Prüfungssimulation
• PRINCE2 Foundation-Prüfungsgutscheine enthalten (gültig für 1 Jahr). Die Prüfung wird online abgelegt und kann jederzeit geplant werden.
• PRINCE2 Foundation-Zertifikat über den Abschluss

Ziele Stiftung

• Verstehen Sie die wichtigsten Konzepte im Zusammenhang mit Projekten und PRINCE2.
• Verstehen, wie die PRINCE2-Prinzipien die PRINCE2-Methode unterstützen.
• Das Verständnis der Bedeutung von Menschen in erfolgreichen Projekten
• Verstehen Sie die PRINCE2-Praktiken und wie sie im gesamten Projekt angewendet werden.
• Verstehen Sie die PRINCE2-Prozesse und wie sie während des Projekts durchgeführt werden.

Wer sollte sich für dieses Programm einschreiben?

Das PRINCE2 Practitioner Qualifikationsniveau wird besonders für Projektmanager empfohlen. Es ist auch relevant für Ressourcen, die an der Planung, Entwicklung und Erstellung eines Projekts arbeiten, einschließlich der Mitglieder des Projektvorstands, der Projektteammitglieder, der für die Projektabsicherung Verantwortlichen, der Büro-Projektmitglieder und des organisatorischen Personals im Allgemeinen, das an Projekten beteiligt ist, die gemäß PRINCE2 verwaltet werden.

• Projektmanager
• Projektteammitglieder
• Büroprojektmitglieder
• PMOs

Anforderungen

Es gibt keine formalen Anforderungen für die Foundation-Prüfung, aber Sie müssen die Foundation bestehen, bevor Sie die Practitioner-Prüfung ablegen können.

Inhalt

Gehen Sie zuerst dieses Programm auf Foundation-Niveau durch, um es vollständig zu verstehen. Nachdem du den Foundation-Kurs abgeschlossen hast, gehen wir tiefer und wenden PRINCE2 in der Praxis an. Wir folgen auch für den Practitioner dem gleichen Aufbau.

Kursübersicht

• Projekte, Prinzipien, Praktiken und Prozesse
• Menschen
• Prozesse & Praxis Quiz
• Übung:
  
  • Business Case
  • Organisieren
  • Pläne
  • Risiko
  • Qualität
  • Probleme
  • Fortschritt

• Prozesse:
  
  • Ein Projekt starten
  • Ein Projekt starten
  • Eine Bühne steuern
  • Produktlieferung verwalten
  • Verwaltung einer Phasen-Grenze

• Ein Projekt abschließen
• Ein Projekt leiten
• Durchlaufen des PRINCE2-Prozessmodells

Prüfungsdetails

Die PRINCE2 7 Foundation-Prüfung misst Ihr Verständnis der PRINCE2-Methodik. Im Gegensatz dazu bewertet die PRINCE2 Practitioner-Prüfung Ihre Fähigkeit, sie anzuwenden und anzupassen. Erfolgreiche Practitioner-Kandidaten können beginnen, PRINCE2 in echten Projekten anzuwenden, aber die Kompetenz variiert je nach Erfahrung, Projektkomplexität und Unterstützung am Arbeitsplatz.

Die Prüfung wird online abgelegt, was Ihnen die bequeme Wahl lässt, die Prüfung zu Hause oder im Büro zu schreiben, zu einem Zeitpunkt, der Ihnen passt!

PRINCE2 7 Foundation-Prüfung

• 60 Multiple-Choice-Fragen
• 36 Punkte erforderlich, um zu bestehen (von 60) - 60%
• Dauer 60 Minuten (75 Minuten für Kandidaten, die die Prüfung in einer anderen Sprache als ihrer Muttersprache ablegen)
• Geschlossenes Buch

Lizenzierung und Akkreditierung

PRINCE2 7. Ausgabe ist von PeopleCert akkreditiert, basierend auf Partnervereinbarungen und erfüllt die Akkreditierungsanforderungen.

Change Management Foundation - eLearning (Prüfung Inklusive)

Die Change Management Foundation-Zertifizierung vermittelt ein grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Change Managements. Es vermittelt den Einzelnen das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um erfolgreiche Veränderungsinitiativen innerhalb von Organisationen zu unterstützen und dazu beizutragen.

AVC bietet Change Management Foundation-Kurse und Zertifizierungsprüfungen an, die auf Version 3 unter dem APMG-Zertifizierungsschema aktualisiert wurden.

Was ist enthalten?

• Der Kurs und das Material sind auf Englisch.
• Anfängerniveau geeignet für Profis
• 12 Monate Online-Zugang zur akkreditierten eLearning-Plattform rund um die Uhr
• 10-12 Stunden Gesamtdauer der Videos
• Es dauert ungefähr 12-15 Stunden, um das Online-Lernen abzuschließen.
• Werkzeuge zur Überprüfung von Probeklausuren im Change Management
• Change Management Foundation-Prüfungsgutschein enthalten - Gültig für 12 Monate ab Kaufdatum. Muss online über einen Web-Proktor abgelegt werden.
• APMG Change Management™ Foundation-Zertifikat über den Abschluss

WAS IST ABGEDECKT?

1. Der Kontext des Change Managements
2. Organisationaler Kontext und Bewusstsein
3. Menschen und Veränderung
4. Führung und Teams im Wandel
5. Stakeholder und Kommunikation
6. Die Arbeit des Veränderungsführers
7. Prüfungstechnik
8. Prüfungssimulator

LERNZIELE

Lernen Sie die grundlegenden Theorien und Methoden kennen, um Veränderungsprojekte in Ihrer Organisation auf strukturierte und effektive Weise zu leiten und zu managen.

Am Ende des Kurses werden Sie:

• Verstehen, wie Individuen von Veränderungen betroffen sind, und in der Lage sein, Strategien zu entwickeln, um Menschen durch Veränderungen zu helfen.
• Entwickeln Sie Einblicke in die Funktionsweise von Organisationen, die Organisationskultur sowie die Modelle und Prozesse des Wandels.
• Verstehen Sie die Treiber des Wandels, die in Organisationen typischerweise verwendeten Change-Governance-Strukturen und wie man eine Veränderungsvision definiert.
• Schätzen Sie, wie man Menschen auf Veränderungen vorbereitet und ihr Lernen und ihre Motivation zur Veränderung unterstützt.
• Erfahren Sie mehr über den Stakeholder-Engagement-Prozess und wie man geeignete Kommunikationsstrategien und -pläne entwickelt.
• Wertschätzen Sie die Auswirkungen von Veränderungen auf Organisationen, wie man Schwung für Veränderungen aufbaut und diesen aufrechterhält.
• Verstehen Sie die Bedeutung definierter Änderungsrollen und wie man ein effektives Änderungs-Team aufbaut und unterstützt.

Zielgruppe

• Change-Manager / Analyst
• Change-Consultant
• Projektmanager
• Beauftragter für Geschäftsentwicklung
• Business-Analyst
• Vorgesetzter / Mittleres Management / Manager

Voraussetzungen

• Es gibt keine Voraussetzungen für den Besuch des Change Management Foundation-Kurses.
• Frühere Erfahrungen im Change Management sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Keine vorherigen Bildungsanforderungen erforderlich

Change Management™ Foundation-Prüfung:

• Mehrfachauswahl
• Vier Abschnitte, insgesamt 50 Fragen
• 25 Punkte erforderlich, um zu bestehen (von insgesamt 50 verfügbaren) - 50%
• 40 Minuten Dauer
• Geschlossenes Buch

Über APMG-International Change Management

Die APMG Group International ist eine globale Zertifizierungsstelle, die Schulungskurse und professionelle Zertifizierungen in verschiedenen Geschäftsbereichen anbietet. APMG akkreditiert Schulungsorganisationen und verwaltet Qualifikationsschemata für Fachleute. APMG-Zertifizierungen werden von Arbeitgebern und Fachleuten weltweit als Maßstab für Qualität und Fachwissen anerkannt.

Die APMG-International Change Management-Zertifizierung ist eine lohnende Investition für Fachleute, die ihre Karriere im Change Management vorantreiben möchten. Die Zertifizierung bestätigt die Fachkenntnisse einer Person in diesem Bereich und vermittelt ihr ein Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Techniken, die erforderlich sind, um erfolgreiche Veränderungsinitiativen zu leiten. Dies bietet sowohl unmittelbare Karrierevorteile als auch Möglichkeiten für langfristiges berufliches Wachstum.