Change Management ™ (APMG) Practitioner (inklusive Prüfung)

APMG Change Management Practitioner - Online-Klasse (Prüfung inklusive)

Die neueste Version 2024: Version 3

Diese Change-Management-Zertifizierung wird Ihre Karriere vorantreiben!

Change Management™ ist die Change-Management-Zertifizierung, um Ihre IT-Karriere zu verbessern! (* Laut 'CIO'-Magazin)

"Change Management ist eine wesentliche Fähigkeit für IT, Projektmanagement und Entwicklung."

Die Welt ist so unberechenbar geworden. Daher ist die Fähigkeit der Organisationen, sich an Veränderungen anzupassen, entscheidend, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig erfolgt Innovation auch mit beispielloser Geschwindigkeit, Komplexität und globaler Reichweite. Führungskräfte und Teammanager müssen in der Lage sein, kontinuierliche Ergebnisse mit einem viel höheren Maß an Agilität als zuvor zu liefern. All dies oft mit geografisch verteilten Teams.

Die Entwicklung von Organisationen und Projekten wird nur dann erfolgreich sein, wenn sie durch effektives Change Management unterstützt wird.

Lernen Sie, wie Sie Veränderungen effektiv umsetzen und verwalten.

Der APMG-International Change Management-Kurs befasst sich mit der Auswirkung und dem Management von Veränderungen; dies hat für jede Organisation hohe Priorität, in der Veränderungen unerlässlich sind, um die Projektumsetzung zu erleichtern. Diese Qualifikation basiert auf der Theorie und Anwendung von Veränderung für den Einzelnen, Veränderung für die Organisation, Kommunikation und Stakeholder-Engagement sowie Best Practices im Change Management.

APMG-International Change Management™ v3 Practitioner Virtuell (Fernunterricht mit Präsenzsitzungen)

Nutzen Sie alle Vorteile des Unterrichts, aber bequem von zu Hause aus, während Sie alles darüber lernen, wie man Menschen auf organisatorische Veränderungen vorbereitet und warum die Umsetzung von Veränderungen in Ihrer Organisation verwaltet und an die Bedürfnisse Ihrer Projekte angepasst werden muss.

Über den Kurs

Change Management ist mit der Auswirkung und dem Management von Veränderungen verbunden; dies geschieht hauptsächlich innerhalb von Organisationen, wo Veränderungen erhebliche Auswirkungen haben können.

Die Foundation-Qualifikation vermittelt Ihnen das Wissen, um effektiv zu Veränderungsinitiativen beizutragen, und ist der erste Schritt zur Practitioner-Qualifikation. Mit der Practitioner-Qualifikation lernen Sie, wie Sie Change-Management-Strategien in realen Situationen anwenden und anpassen können, sodass Sie erfolgreiche Veränderungen mit der richtigen Anleitung und Unterstützung vorantreiben können.

Was ist im Kurs enthalten?

Dies ist ein intensiver zweitägiger Kurs, der Folgendes umfasst:

• Kurs und Material sind auf Englisch.
• Fortgeschrittenes Niveau geeignet für Fachleute
• Durchführung eines zweitägigen (8 Stunden pro Tag) akkreditierten Kurses mit einem autorisierten Change Management™ Trainer
• Arbeitsmethoden: Multimediale Präsentationen, Gruppenübungen und Diskussionen, praktische Workshops, Fallstudien und Online-Praxistests.
• 15 Stunden empfohlene Studienzeit erforderlich
• Lizenzierte Kursmaterialien (digital)
• APMG Change Management™ Practitioner Abschlusszertifikat
• Ein Practitioner-Prüfungsgutschein, der 12 Monate ab Kaufdatum gültig ist. Online über ProctorU abgelegt.

Inhalt des Kurses

Abgedeckte Themen:

• Einführung
• Definieren, was gelernt werden soll
• Projektmanagement – Veränderungsinitiativen, Projekte und Programme
• Veränderungen aufrechterhalten
• Veränderungshebel
• Adoptionsstufen
• Verstärkungssysteme
• Prüfungspraxis, Wiederholung und Mentoring für Praktiker
• Prüfungsvorbereitung und -revision

Zielgruppe

Die folgenden Personen werden von diesem Kurs profitieren:

• Angehende oder aktuelle Manager für organisatorischen Wandel, Übergang oder Transformation.
• Diejenigen, die Schlüsselrollen bei der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von Programmen für organisatorischen Wandel übernehmen, einschließlich:
  
  • Change-Projektmanager
  • Transformationsmanager
  • Senior Responsible Owners
  • Business-Change-Manager
  • Programmmanager für Veränderungsprojekte
  • Betriebliche Linienmanager

Voraussetzungen

Es gibt keine formalen Voraussetzungen für die Teilnahme am Change Management Practitioner-Kurs. Das Change Management Foundation-Zertifikat ist jedoch erforderlich, um die Practitioner-Prüfung abzulegen.

Trainingsziele

• Wenden Sie geeignete Prozessrahmenwerke an, um organisatorische Veränderungen optimal zu planen und zu verstehen.
• Unterstützen und aufrechterhalten Sie organisatorische Veränderungsprozesse.
• Bereiten Sie sich angemessen auf eine organisatorische Veränderungsinitiative vor - zum
• Beispiel durch den Aufbau eines effektiven Veränderungsteams und das Anbieten von Erkenntnissen, die die Leistung des Teams verbessern.
• Bereiten Sie die Menschen auf organisatorische Veränderungen vor.
• Sei motivierend auf eine Weise, die einfühlsam gegenüber den Rollen und Persönlichkeiten der Menschen ist.
• Stellen Sie einen klaren Rahmen von Rollen, Fähigkeiten und Aktivitäten auf, durch den Führungskräfte den Veränderungsprozess unterstützen und aufrechterhalten können.
• Bereiten Sie sich effektiv auf die Prüfung vor, die zum Erwerb des internationalen Zertifikats Change Management™ Practitioner berechtigt.

Prüfungsdetails

• Name: Change Management™ Practitioner Exam
• Prüfungsprache: Englisch
• Format: Objektive Prüfung, 2 Fragen, jeweils 20 Punkte
• Lieferung: Web-basiert (einzelner Browser), keine externe Hilfe, zeitlich begrenzt
• Zugang: Kandidaten können über das APMG International-Konto auf die Prüfung zugreifen.
• Dauer: 1,5 Stunden (90 Minuten) Dauer
• Anzahl der Fragen: 50
• Bestehensnote: 20 Punkte erforderlich, um zu bestehen (von 40 verfügbaren) - 50%
• Geschlossenes/Offenes Buch: Offenes Buch: Das Handbuch für effektives Change Management darf in der Prüfung verwendet werden.

Die führende Change-Management-Zertifizierung für Fachleute, die in organisatorischem Wandel, Übergang und Transformation tätig sind.

Unsere Change-Management-Kurse, die in Zusammenarbeit mit dem Change Management Institute entwickelt wurden, sind darauf ausgelegt, Organisationen und ihren Mitarbeitern zu helfen, die Auswirkungen von Veränderungen zu bewältigen. Sie bieten Techniken, um Transformationen effektiv zu planen und umzusetzen.

Im modernen Geschäftsumfeld ist der Wandel unaufhörlich. Dies kann eine Herausforderung sein, aber es bietet auch Chancen. Durch effektives Change Management können Organisationen ihre Leistung verbessern und ihre Ziele erreichen.

Das Verständnis der Auswirkungen von Veränderungen ist entscheidend für deren Bewältigung. Veränderung kann entweder positive oder negative Ergebnisse hervorrufen. Es kann zu erhöhter Produktivität, verbessertem Morale und neuen Chancen führen, aber es kann auch Stress, Angst und Widerstand verursachen.

Unser Change-Management-Training untersucht, wie Veränderungen Einzelpersonen, Teams, Veränderungsführer und Organisationen beeinflussen und von ihnen beeinflusst werden.

APMG-akkreditierte Change-Management-Kurse vermitteln Einzelpersonen das Wissen, bewährte Methoden und Techniken, um:

• Widerstand gegen Veränderungen auflösen.
• Bieten Sie effektive Unterstützung und Motivation für Einzelpersonen und Teams, um Veränderungen anzunehmen.
• Nutzen Sie eine Reihe professioneller Praktiken, um Veränderungen reibungslos und effektiv umzusetzen.
• Identifizieren und engagieren Sie sich mit den wichtigsten Interessengruppen während des gesamten Änderungsprozesses, um Unterstützung zu gewinnen.
• die Umsetzung von Veränderungsprogrammen beschleunigen
• Heben Sie ihren Beitrag als Change-Experten zu Initiativen hervor.

Techniken und Werkzeuge, die im Kurs besprochen werden, wie zum Beispiel, wie man Veränderungen führt und die Betroffenen einbezieht, sowie effektive Kommunikationsstrategien, können Organisationen dabei helfen, Veränderungen zu managen und die Vorteile zu nutzen.

Diese Qualifikationen bieten auch einen Weg zur unabhängigen Akkreditierung durch das Change Management Institute.

FAQ

Wann ist der Stundenplan für das Klassenzimmer?

Je nach Starttermin finden unsere Präsenzkurse aufeinanderfolgend von 10 bis 18 Uhr (MEZ) mit Pausen zum Mittagessen statt.

Wird das Verpassen einer Live-Veranstaltung meine Fähigkeit beeinträchtigen, den Kurs abzuschließen?

Ja, es kann sein, dass Sie keinen Prüfungsgutschein erhalten, wenn Sie nicht an einer Klasse teilnehmen. Daher ist es immer besser, uns mindestens 2 Wochen im Voraus zu informieren, wenn Sie eine Terminänderung benötigen.

Es gibt keine Aufzeichnungen der einzelnen Sitzungen aufgrund von Urheberrechten, stellen Sie sicher, dass Sie an allen Sitzungen teilnehmen können.

*beachten Sie, dass eine Verschiebungsanfrage je nach Situation nicht immer gestellt wird

Wie hilft der Change Management Practitioner-Kurs bei der Verwaltung von Transformationsprojekten?

Der Kurs vermittelt fortgeschrittene Fähigkeiten zur Entwicklung eines umfassenden Managementplans und zur Anwendung bewährter Managementmodelle, um erfolgreiche Transformationsprojekte sicherzustellen. Sie werden lernen, wie Sie den Managementprozess effektiv steuern und Veränderungsstrategien umsetzen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.

Was sind die Vorteile des Erwerbs der APMG Change Management Qualifikation?

Der Erwerb der APMG Change Management Qualifikation erhöht Ihre Glaubwürdigkeit und zeigt Arbeitgebern Ihre Kompetenz im Change Management. Diese Zertifizierung kann das berufliche Wachstum unterstützen und Möglichkeiten für Führungsrollen in Change- und Transformationsprojekten eröffnen.

Was ist die APMG International Change Management-Zertifizierung?

Die APMG International Change Management-Zertifizierung ist eine weltweit anerkannte Qualifikation, die Ihre Expertise in der Leitung und dem Management von Veränderungsinitiativen validiert. Diese Zertifizierung zeigt Ihre Fähigkeit, Change-Management-Modelle und Best Practices in realen Transformationsprojekten anzuwenden.