Teambuilding 2.0

Teambuilding 2.0

„Individuell und trotzdem Team?“

Um einzelne Gruppenmitglieder langfristig zu einem Team zu machen, ist es notwendig, dass jedes Teammitglied an den gemeinsamen Werten und Zielen des Teams mitgestalten kann. „An einem Strang ziehen“ ist eine viel benutzte Formulierung, wenn es um die Zusammenarbeit in Teams geht. Allerdings ist in vielen Fällen den einzelnen Teammitgliedern überhaupt nicht klar, welchen Strang es zu ziehen gilt und in welche Richtung. Durch das erarbeiten und etablieren gemeinsamer Werte und Ziele, nimmt dieser „Strang“ für alle Teammitglieder eine klare Form und Richtung an. Dieser gemeinsame Ansatz fordert und fördert zudem die Verbindlichkeit des Einzelnen für sein Team und das Unternehmen.

Auch dieses Training ist im Training+ Format

Ziel des Trainings:

Das Training verfolgt zwei Ziele. Zum einen beleuchten wir die individuelle Motivation der einzelnen Teilnehmer in Bezug auf ihre Aufgabe und betrachten zudem wie sich das einzelne Teammitglied in der Gruppe verankert sieht. Mit diesem Wissen können wir beginnen einen gemeinsamen Wertekanon zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu definieren.

Zum anderen arbeiten wir sehr praktisch, nun legen wir Grundsätze der Zusammenarbeit und des täglichen Handelns fest. Dieser zweite Teil kann je nach Bedarf der Gruppe sehr stark dem administrativen Vorgehen gewidmet werden, oder im Makroüberblick gewisse Grundsätze festlegen. Dieser Ansatz hat gezeigt, dass die Teilnehmer sich nachhaltig der Gruppe zugehörig fühlen und die gemeinsamen Ziele zu ihren Zielen machen.

Theoretische Inhalte werden durch Trainings erlebbar gemacht. Das Training ist interaktiv gestaltet und hat einen hohen Übungsanteil. Natürlich kann das Training auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden.

Training+

„Manchmal brauchen wir mehr als einen Impuls um neu Erfahrenes und Erlerntes im Alltag umzusetzen.“

Deshalb bieten wir alle unsere Trainings mit Training+ an. Unser Konzept, ermöglicht es den Teilnehmern die Trainingsinhalte zu vertiefen und nachhaltig zu integrieren Training+ bedeutet: Jedes unserer Trainings besteht aus vier Teilen.

Teil I – Vorbereitung des Trainings mit den Teilnehmern*innen
Im Vorfeld versenden wir Fragebögen an alle Trainingsteilnehmer*innen. Die Fragebögen sind individuell gestaltet und erlauben uns nach Auswertung, das Training gezielt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer*innen auszurichten

Teil II – Das Training
Egal ob im Präsenz- oder Onlineformat. Im zweiten Teil findet das eigentliche auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittene Training statt. Alle Trainings können Mehrsprachig durchgeführt werden. Wir organisieren bei Bedarf gerne entsprechende Dolmetscher Ebenso übernehmen wir bei Bedarf gerne die Organisation der Veranstaltungsräume oder eines Tagungshotels.

Teil III – Vertiefung individuell
Nach ca. 2 – 3 Wochen erhält jede*r Teilnehmer*in die Möglichkeit in einem individuellen Gespräch (telefonisch oder Videocall) von seinen Erfahrungen zu berichten um gemeinsam mit dem Trainer gezielt Lösungen zu entwickeln und das erlernte zu vertiefen.

Teil IV – Vertiefung im Team
Nach weiteren 2-3 Wochen laden wir nochmals zu einer großen Nachbesprechung im Team, (Videocall) für ca. 1 Stunde, ein. Der Austausch in der großen Runde, sorgt dafür, dass:

• Die Themen nicht im Arbeitsalltag untergehen.
• Die Teilnehmer sich gegenseitig mit Ihren Erfahrungen unterstützen.
• Offene Themen und Fragen gelöst und beantwortet werden können.

Ganz nach unserem Motto nur weil wir nicht mehr vor Ort sind, heißt es nicht das wir nicht für Sie da sind -Training+