Betriebliche Altersversorgung

Ziel des Seminars
Sie lernen die sozial- und betriebspolitische Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge, arbeitsrechtliche Grundlagen und die Gestaltungsformen, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte kennen. Sie verstehen es, Ihr erlangtes Wissen optimal bei der Beratung auf eine ans Unternehmen angepasste betriebliche Altersversorgung anzuwenden.
Methode
Zur Vorbereitung auf das Seminar erhalten Sie den Leitfaden und erarbeiten ausgewählte Themen Ihres Seminars. Während der Vorbereitungszeit steht Ihnen ein exklusiver Internet-Teilnehmerbereich mit einem Forum und einem Chatroom zur Verfügung. Dort haben Sie die Möglichkeit, Fachfragen mit Hilfe unserer Dozenten zu klären.
Übungsaufgaben in Ihrem Online-Bereich dienen Ihnen zur abschließenden Vorbereitung auf das Seminar. Sie können somit schon vorab Ihre Stärken und Schwächen überprüfen.
Am ersten Tag Ihres Seminars erhalten Sie ein unterrichtsbegleitendes Skript, Ihnen werden weitere Themengebiete der Betrieblichen Altersvorsorge vermittelt und das bereits vorhandene Wissen gefestigt.
Seminarumfang
3 Tage
Teilnehmerzahl
maximal 25 Teilnehmer
Zielgruppe
Sie sollten bereits Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung besitzen und eine kaufmännische Grundbildung haben
(z. B. kaufmännische IHK-Ausbildung, besser Fachberater/-in für Finanzdienstleistungen (IHK)). Außerdem sollten Sie Erfahrung im Kundenkontakt mitbringen.
Aus dem Inhalt
arbeitsrechtliche Vorschriften für die betriebliche • Altersversorgung
Gestaltungsformen und deren Rechtsgrundlagen•
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche • Gestaltungsformen
Sozial- und betriebspolitische Bedeutung der • betrieblichen Altersversorgung
Betriebliche Altersversorgung