KVP-Team-Moderator
Wenn Sie zur Beseitigung von Verschwendung eine Kleingruppe gebildet haben, dann braucht diese in der Regel einen „Steuermann“. Diese Person muss die Fäden in die Hand nehmen und dafür sorgen, dass beim Thema geblieben wird und vor allem auch etwas geschieht. Sonst war es eine „Laberrunde“ bzw. ein „Kaffeekränzchen“ und damit Zeitverschwendung. Und das frustriert.
Ihr Nutzen - Seminarziele
- Sie kennen die Methoden der Kurzmoderation
- Sie können Teammitglieder aktivieren
- Sie können Team-Meetings ziel- und ergebnisorientiert leiten
Ihr Training - Seminarinhalte
- KVP – ein Instrument zur Beseitigung von Verschwendung und zur Entfaltung von Kreativität
- Moderation – ein Kommunikationsprozess…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Wenn Sie zur Beseitigung von Verschwendung eine Kleingruppe gebildet haben, dann braucht diese in der Regel einen „Steuermann“. Diese Person muss die Fäden in die Hand nehmen und dafür sorgen, dass beim Thema geblieben wird und vor allem auch etwas geschieht. Sonst war es eine „Laberrunde“ bzw. ein „Kaffeekränzchen“ und damit Zeitverschwendung. Und das frustriert.
Ihr Nutzen - Seminarziele
- Sie kennen die Methoden der Kurzmoderation
- Sie können Teammitglieder aktivieren
- Sie können Team-Meetings ziel- und ergebnisorientiert leiten
Ihr Training - Seminarinhalte
- KVP – ein Instrument zur Beseitigung von Verschwendung und zur Entfaltung von Kreativität
- Moderation – ein Kommunikationsprozess
- Phasen der Moderation und die Rolle des Moderators
- Spielregeln für effiziente Team-Meetings
- Planung und Durchführung einer Kurzmoderation
- Dokumentation und Präsentation der Teamergebnisse
Methodik
Kurzvortrag, Moderation, Übungen, praktische Anwendungen und gemeinsame Auswertung der Team-ModerationenIhr Einstieg - Empfehlung
Fach- und Führungskräfte aus Produktion und Verwaltung, die zukünftig KVP-Teams moderierenIhr Seminarbegleiter
- René Börschinger
Seine Meinung: Die Fähigkeit, Teams aus der Reserve zu locken und sie zielgerichtet zu leiten, ist in Verbesserungsprozessen oft entscheidend.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
