Rechtsanwalt Moritz Sandkühler

Online-Seminare im Schwerbehindertenrecht für SBV, BR und Inklusionsbeauftragte

Seminarinhalte:

• Wesentliche Pflichten der Arbeitgeber im Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX
• Wesentliche Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung / der Inklusionsbeauftragten (je nach Seminar)
• Interne und externe Partner der SBV / der Inklusionsbeauftragten (je nach Seminar)
• Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung
• Anspruch auf Teilzeit
• Anspruch auf Zusatzurlaub
• Anspruch auf Befreiung von Mehrarbeit
• Notwendige Beteiligung des BR und der SBV bei personellen Maßnahmen des Arbeitgebers
  Insbesondere im Einstellungsverfahren, bei beabsichtigter Versetzung und Kündigung
• Kündigungsprävention und neue Rechtsprechung zur Unwirksamkeit der Kündigung ohne Beteiligung der SBV
• Kündigungsprävention und BEM
• Kündigungsschutz durch das Integrationsamt
• Rechtsfolgen bei einem Verstoß des Arbeitgebers gegen die Pflicht zur Beteiligung des BR und der SBV
  Rechtsfolgen für den Arbeitnehmer
  Rechtsfolgen für den Arbeitgeber
• Durchsetzung der Rechte des BR´s und der SBV
• Behördliches Verfahren auf Feststellung der Behinderung
• Bildung des Grads der Behinderung / Gesamtgrads der Behinderung (GdB)
• Heilungsbewährung und Befristung
• Taktik bei Herabsetzung des GdB durch das Versorgungsamt
• Reha-Recht und Bundesteilhabegesetz
• Leistungen des Integrationsamts und der Reha-Träger
• Vorgezogene Altersrente für schwerbehinderte Menschen
• Sozialversicherungsrechtliche (finanzielle) Absicherung langandauernd erkrankter Kolleginnen und Kollegen
• Erwerbsminderungsrente
• Gleichstellungsverfahren: Vorgehen bei Antragsstellung, Anhörung vor dem Widerspruchsausschuss der Agentur für Arbeit
• Diskussion und Beantwortung aller Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Weitere Themen auf Wunsch