Das Entgeltsystem des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes

Dauer
Ausführung
Online
Startdatum und Ort

Das Entgeltsystem des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes

LOHNAKAD GmbH
Logo von LOHNAKAD GmbH
Bewertung: starstarstarstarstar 9,5 Bildungsangebote von LOHNAKAD GmbH haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,5 (aus 2 Bewertungen)

Sie möchten an dieser Veranstaltung teilnehmen? Melden Sie sich hier an!

Startdaten und Startorte
computer Online: GoTo-Webinar
13. Apr 2026 bis 14. Apr 2026
computer Online: GoTo-Webinar
9. Dez 2026 bis 10. Dez 2026
Beschreibung

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) enthält umfangreiche und anspruchsvolle Entgeltregelungen. Das monatliche Entgelt setzt sich vorrangig aus dem Tabellenentgelt zusammen und richtet sich nach der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe der Beschäftigten. Die Eingruppierung orientiert sich an der ausgeübten Tätigkeit und der erforderlichen Qualifikation, während der Stufenaufstieg in der Regel von der beruflichen Erfahrung sowie der Dauer der Tätigkeit abhängt. Besonders die Stufenregelungen bieten einen gewissen Gestaltungsspielraum, der beispielsweise zur Personalgewinnung genutzt werden kann.

Beschäftigte können – je nach Tätigkeit oder Arbeitsbedingungen – zusätzli…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: TVöD/TV-L, Altersvorsorge, Finanzrecht, Bürgerliches Recht und Recht.

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bzw. TV-L) enthält umfangreiche und anspruchsvolle Entgeltregelungen. Das monatliche Entgelt setzt sich vorrangig aus dem Tabellenentgelt zusammen und richtet sich nach der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe der Beschäftigten. Die Eingruppierung orientiert sich an der ausgeübten Tätigkeit und der erforderlichen Qualifikation, während der Stufenaufstieg in der Regel von der beruflichen Erfahrung sowie der Dauer der Tätigkeit abhängt. Besonders die Stufenregelungen bieten einen gewissen Gestaltungsspielraum, der beispielsweise zur Personalgewinnung genutzt werden kann.

Beschäftigte können – je nach Tätigkeit oder Arbeitsbedingungen – zusätzliche Zulagen oder Zuschläge erhalten. Außerdem zahlen Arbeitgeber in der Regel eine Jahressonderzahlung und können ein Leistungsentgelt gewähren, um besondere Leistungen zu honorieren.

In diesem Seminar lernen Sie die zentralen Grundlagen des Entgeltsystems systematisch kennen. Sie erhalten einen klar strukturierten, praxisnahen Einstieg in die Regelungen des TVöD und TV-L und erwerben das nötige Wissen, um Entgelte sicher und korrekt festzulegen.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Verständlicher Einstieg in ein komplexes Regelwerk: Sie erhalten eine klare und gut strukturierte Einführung in die Entgeltgrundlagen des öffentlichen Dienstes.
  • Sichere Anwendung in der Praxis: Sie lernen, wie Eingruppierung, Stufenlaufzeiten und Entgeltbestandteile in der täglichen Personalarbeit korrekt umgesetzt werden.
  • Überblick über Zulagen und Zuschläge: Sie erfahren, welche zusätzlichen Entgeltbestandteile möglich sind und unter welchen Voraussetzungen sie gewährt werden dürfen.
  • Gezielte Nutzung von Spielräumen: Sie erkennen, welche Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere die Stufenregelungen bieten – z. B. zur Personalbindung oder -gewinnung.
  • Praxisnahe Beispiele: Konkrete Fallbeispiele helfen Ihnen, das Gelernte direkt auf Ihre berufliche Praxis zu übertragen.

Melden Sie sich jetzt an und gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den Entgeltregelungen des öffentlichen Dienstes!

Seminarthemen

  • Überblick über die Entgelttabellen
  • Überblick über die Systematik der Eingruppierung
  • Stufenzuordnung bei Einstellung
  • Sonstige Stufenregelungen (Unterbrechung der Stufenlaufzeit, leistungsbezogene Stufenregelungen)
  • Regelungen zur Höher-, bzw. Herabgruppierung
  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Zulagen und Zuschläge

Wodurch unterscheiden wir uns?

  • Kleine Seminargruppen von maximal 15 Personen in unseren Seminaren.
  • Hervorragende Referenten, die nicht nur fachlich, sondern auch pädagogisch geeignet sind.
  • Faire Preise durch unseren schlanken Verwaltungsapparat.
  • Langjährige Erfahrung im Seminargeschäft mit Referenzen der größten Firmen in Deutschland.
  • Größte Flexibilität in der Durchführung - entweder als Online-Training/Online-Seminar oder als Präsenzschulung. 
Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.
  • Sehen Sie sich ähnliche Produkte mit Bewertungen an: TVöD/TV-L.
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Webinar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!