Altersteilzeit in der Personal- und Entgeltabrechnungspraxis

Die Altersteilzeit bietet auch ohne staatliche Förderung weiterhin interessante Möglichkeiten, insbesondere in Verbindung mit einem frühzeitigen Renteneintritt oder Zeitwertkontenmodellen.  In unserem Seminar erhalten Sie eine kompakte und verständliche Einführung in die Besonderheiten der Altersteilzeit sowie deren Einfluss auf die Entgeltabrechnung.

Unser Dozent erläutert praxisnah, welche Entgeltbestandteile in die Aufstockung für das Nettogehalt und die Rentenversicherung einfließen müssen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen. Sie erfahren außerdem, wie Sie Besonderheiten im Zusammenhang mit Zeitwertkonten korrekt abwickeln können.

Viele Unternehmen setzen weiterhin auf die Altersteilzeit, um flexibel auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen und den Übergang in den Ruhestand zu erleichtern. Dieses Seminar bietet Ihnen wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen, um die Altersteilzeit optimal in Ihrer Entgeltabrechnung umzusetzen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Praxisnahes Wissen: Erfahren Sie, wie Sie die Altersteilzeit korrekt in der Entgeltabrechnung berücksichtigen.
• Aktuelle Entwicklungen: Bleiben Sie informiert über rechtliche Neuerungen und Trends.
• Flexibilität durch Zeitwertkonten: Verstehen Sie die Verbindung von Altersteilzeit und Zeitwertkontenmodellen.
• Umfangreiche Seminarunterlagen: Profitieren Sie von umfangreichen Seminarunterlagen als Nachschlagewerk.

Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr Wissen zur Altersteilzeit auf den neuesten Stand. Für eine rechtssichere und effiziente Entgeltabrechnung in Ihrem Unternehmen!

Unser Tipp: In unserem Seminar „Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnungspraxis“ bringen wir Licht in die oft komplexe Welt der betrieblichen Altersversorgung.

Seminarthemen

• Grundlagen der Altersteilzeit und gesetzliche Regelungen
• Die unterschiedlichen Modelle der Altersteilzeit
• Kombinationen zwischen den Modellen
• Gestaltung der Altersteilzeit auch ohne staatliche Förderung
• Berücksichtigung von Tarifverträgen
• Altersteilzeit richtig abrechnen
• Die Ermittlung des Regelarbeitsentgelts
• Die gesetzlichen und tariflichen Aufstockungsmöglichkeiten
• Die Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungrecht
• Besondere Meldepflichten in der Sozialversicherung
• Die Berücksichtigung von Störfällen in der Sozialversicherung
• Altersteilzeit und Zeitwertkonten
• Aktuelle gesetzliche und tarifliche Entwicklungen