Führungskräftetraining

Haben Sie jemals das Gefühl gehabt, dass Ihnen eine Situation auf der Arbeit einfach entgleitet? Dass Ihre Mitarbeiter mit der richtigen Anleitung großartiges leisten könnten? Glücklicherweise muss das kein Problem sein – denn: das Führen von Mitarbeitern kann man lernen!

Kompetente Führungskräfte sind Impulsgeber, Motivatoren, Innovationstreiber, Prozessbegleiter, Projekt- und Konfliktmanager.

Somit sind Sie ein entscheidender Faktor, wenn es um die erfolgreiche Realisation eines Projektes geht. Es liegt an Ihren Führungsstärken, ob Ihr Team auch aus der größten Herausforderung als strahlender Gewinner hervortritt oder ob ein Projekt einfach nur – ohne jegliches Interesse am Ergebnis – abgearbeitet wird.

Damit ist die erfolgreiche Mitarbeiterführung zugleich ein entscheidender Faktor für den Erfolg der Führungskraft. Denn wie soll man positive Ergebnisse erzielen, wenn das Team gespalten ist und man nicht „an einem Strang zieht“? Es liegt hier an der Führungskraft die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und das Team in die optimale Richtung zu führen, um nicht nur den Erfolg der Führungskraft, sondern langfristig auch den des eigenen Unternehmens, sicherzustellen.

Patentrezepte für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung gibt es natürlich nicht. Denn jeder Mensch – und damit auch jede Führungskraft – ist anders. Dennoch gibt es allgemeine Methoden die dabei helfen den eigenen Führungsstil zu entdecken und zu perfektionieren.

In diesem Lehrgang haben Sie die Möglichkeit eben diese Methoden kennenzulernen und zu wissen wie Sie diese effektiv in Situationen im „echten Leben“ anwenden könnten!