Design Patterns
"Der Workshop war super, ich habe viel gelernt. Der Trainer hatte eine gute Art Wissen zu vermitteln. Er ist auch individuell auf Wünsche und Kenntnisse der Teilnehmer eingegangen. Ich würde es weiterempfehlen." - 08.11.2023 15:46
"Der Workshop war super, ich habe viel gelernt. Der Trainer hatte eine gute Art Wissen zu vermitteln. Er ist auch individuell auf Wünsche und… Gesamte Bewertung lesen - 08.11.2023 15:46
Startdaten und Startorte
computer Online: online Training 3. Sep 2025 bis 5. Sep 2025Details ansehen event 3. September 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 8170 |
computer Online: online Training 12. Nov 2025 bis 14. Nov 2025Details ansehen event 12. November 2025, 10:00-17:00, online Training, Seminar 8170 |
Beschreibung
Grundlagen und Begriffsdefinitionen der Objektorientierung:
- Objekte, Attribute, Methoden, Nachrichten
- Abstraktion, Kapselung, Klasse, Vererbungsarten
- Aggregation, Assoziation, Komposition, Multiplizität
- Polymorphie, dynamische Bindung, virtuelle Methoden-Tabelle
- Unified Modeling Language (UML): Klassen-, Objekt-, Sequenz-, Zustands-Diagramme
OO-Design Prinzipien:
- Abstraktion, Konzentration auf die Schnittstelle, Delegation, lose Kopplung, Objekt-Komposition statt Vererbung, Lazy Initialization, Kapselung des variierenden Konzepts, Objekt-Verhaltensmodellierung
- Einfluss der Muster auf die Architekturen: Layer, Client-Server, MVC
- Verbesserung der Qualität, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit einer…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Grundlagen und Begriffsdefinitionen der Objektorientierung:
- Objekte, Attribute, Methoden, Nachrichten
- Abstraktion, Kapselung, Klasse, Vererbungsarten
- Aggregation, Assoziation, Komposition, Multiplizität
- Polymorphie, dynamische Bindung, virtuelle Methoden-Tabelle
- Unified Modeling Language (UML): Klassen-, Objekt-, Sequenz-, Zustands-Diagramme
OO-Design Prinzipien:
- Abstraktion, Konzentration auf die Schnittstelle, Delegation, lose Kopplung, Objekt-Komposition statt Vererbung, Lazy Initialization, Kapselung des variierenden Konzepts, Objekt-Verhaltensmodellierung
- Einfluss der Muster auf die Architekturen: Layer, Client-Server, MVC
- Verbesserung der Qualität, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit einer Software
- Vermeidung von Entwurfsrevisionen
Behandlung der wichtigsten GoF-Entwurfsmuster:
- Definition
- Klassifikation
- Anwendbarkeit
- Erzeugungsmuster: Factory Method, Abstract Factory, Prototype, Singleton
- Strukturmuster: Adapter, Bridge, Fassade, Decorator, Composite, Proxy
- Verhaltensmuster: Command, Observer, Mediator, Memento, Template Method, Strategy, State, Chain of Responsibility
- Variation und Kombination von Entwurfsmustern
- Behandlung weiterer Muster: Null-Object, Double Checked Locking
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
"Der Workshop war super, ich habe viel gelernt. Der Trainer hatte eine gute Art Wissen zu vermitteln. Er ist auch individuell auf Wünsche und Kenntnisse der Teilnehmer eingegangen. Ich würde es weiterempfehlen." - 08.11.2023 15:46
"Der Workshop war super, ich habe viel gelernt. Der Trainer hatte eine gute Art Wissen zu vermitteln. Er ist auch individuell auf Wünsche und… Gesamte Bewertung lesen - 08.11.2023 15:46
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!