Virtuelle Meetings

Niveau
Dauer
Trainer
Erika Shishido Lohmann
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Startdaten und Startorte

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Beschreibung

In der heutigen Geschäftswelt wird zunehmend virtuell kommuniziert. Neben den vorherrschenden Gebrauch von Email und Chat tritt verstärkt der Anspruch sich auch in der Projektarbeit über Audio- und Videoeinbindung zu besprechen und so Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten. Hier setzt unser Traininng an: Wir möchten Sie dabei unterstützen Ihre virtuellen Besprechungen in puncto Einsatzmöglichkeiten im Projektablauf, zielorientierter Moderation sowie Redemotivation und -disziplin zu verbessern.

Ziel des Seminars

  • Die Teilnehmer des Seminars ‚Online Meetings erfolgreich führen‘ können als Projektmanager und -leiter Webkonferenzen zielorientiert moderieren.
  • Sie sind in der Lage Vertrauen a…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine Besucherfragen gestellt. Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice.

In der heutigen Geschäftswelt wird zunehmend virtuell kommuniziert. Neben den vorherrschenden Gebrauch von Email und Chat tritt verstärkt der Anspruch sich auch in der Projektarbeit über Audio- und Videoeinbindung zu besprechen und so Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten. Hier setzt unser Traininng an: Wir möchten Sie dabei unterstützen Ihre virtuellen Besprechungen in puncto Einsatzmöglichkeiten im Projektablauf, zielorientierter Moderation sowie Redemotivation und -disziplin zu verbessern.

Ziel des Seminars

  • Die Teilnehmer des Seminars ‚Online Meetings erfolgreich führen‘ können als Projektmanager und -leiter Webkonferenzen zielorientiert moderieren.
  • Sie sind in der Lage Vertrauen aufbauend und Verbindlichkeit herstellend zu kommunizieren und setzen Ihre Persönlichkeit Teamkultur fördernd ein.

Inhaltsüberblick "Virtuelle Meetings":

  • Von der Telefonkonferenz zur Webkonferenz: Was ist anders?
  • Der Startschuss entscheidet: die optimale Vorbereitung aller Konferenzteilnehmer
  • Zielorientierte Moderation 
  • Redemotivation und -disziplin im Besprechungsablauf
  • Transparenz und Vertrauensaufbau als erfolgswirksame Stellschrauben
  • Verbindlichkeit und Ergebnissicherung

Methoden

  • Theoretischer Input
  • Fallbeispiele Online-Trainingsphase
  • Transfersicherung

Diversity Management & Human Resources 4.0

partnerschaftlich - passgenau – praxisnah

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Erika Shishido Lohmann - ‚Emotion, Identifikation und Können sind die Gestalter von Veränderung.‘
Erika Shishido Lohmann
‚Emotion, Identifikation und Können sind die Gestalter von Veränderung.‘

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