Personal- und Ausbildungswesen

Im Personalwesen zuhause

Im Lehrgang erwerben Sie branchenübergreifendes Know-how rund um die entscheidenden Vorgänge im Personalbereich. Sie lernen das Arbeitsrecht kennen, befassen sich mit der Auswahl und Einstellung von Personal, betrachten die verschiedenen Entlohnungs- und Anreizsysteme und steigen in das betriebliche Sozial- und Sozialversicherungswesen ein. Im Rahmen der Personalplanung erfahren Sie, wie sich Personalbedarf und Ausbildungsstand an die betrieblichen Erfordernisse anpassen lassen. Einen weiteren wichtigen Schwerpunkt bildet die betriebliche Aus- und Weiterbildung.

Wann ist dieser Lehrgang für Sie richtig?

Der Lehrgang ist ideal für alle, die über Kenntnisse in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf verfügen und sich für eine Aufgabe im Personalbereich interessieren. Ebenfalls angesprochen sind Personen, die bereits ohne entsprechende Ausbildung im Personalbereich tätig sind und ihr Wissen ergänzen und ausbauen wollen. Zudem eignet sich der Kurs für Selbstständige und Freiberufler/innen, die eigenständig Aufgaben des Personalwesens professionell erledigen möchten.

Voraussetzungen:

Hauptschulabschluss und Kenntnisse im kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeld

Studienmaterial

20 Studienhefte

Lehrgangs-inhalte

Themenüberblick

• Arbeitsrecht
• Personalverwaltung
• Personalbeschaffung und -beurteilung
• Personalentlohnung und monetäre Anreizsysteme
• Betriebliches Sozial- und Sozialversicherungswesen
• Betriebliche Ausbildung und Ausbildungsrecht
• Betriebliche Weiterbildung
• Lehrverfahren und Lernmittel in Aus- und Weiterbildung

Lehrgangs-abschluss

Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS?Certificate in englischer Sprache aus.