Geprüfter Managementassistent (bSb)

Methode
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Beschreibung

Welche Kenntnisse vermittelt der Fernlehrgang "Managementassistent bSb"?

Der Fernlehrgang vermittelt Ihnen qualifizierte Kenntnisse auf den Gebieten Management-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungstechniken. Betriebswirtschaftliche Grundlagen und EDV-Kenntnisse sowie - auf Wunsch - Geschäftsenglisch runden Ihr Wissen ab.

ILS-Zeugnis/bSb-Diplom

Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme erhalten Sie das ILS-Abschlusszeugnis. Nach erfolgreicher Teilnahme am Intensivseminar und bestandener Prüfung vor dem Prüfungsausschuss des Bundesverbandes für Sekretariat und Büromanagement (bSb) erhalten Sie als Bescheinigung der erworbenen Leistungen das bSb-Diplom. Das bSb-Diplom berechtigt Sie, die Be…

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Welche Kenntnisse vermittelt der Fernlehrgang "Managementassistent bSb"?

Der Fernlehrgang vermittelt Ihnen qualifizierte Kenntnisse auf den Gebieten Management-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungstechniken. Betriebswirtschaftliche Grundlagen und EDV-Kenntnisse sowie - auf Wunsch - Geschäftsenglisch runden Ihr Wissen ab.

ILS-Zeugnis/bSb-Diplom

Nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme erhalten Sie das ILS-Abschlusszeugnis. Nach erfolgreicher Teilnahme am Intensivseminar und bestandener Prüfung vor dem Prüfungsausschuss des Bundesverbandes für Sekretariat und Büromanagement (bSb) erhalten Sie als Bescheinigung der erworbenen Leistungen das bSb-Diplom. Das bSb-Diplom berechtigt Sie, die Berufsbezeichnung "Geprüfte/r Managementassistent/ in (bSb)" zu führen.

Ideale Aufstiegsfortbildung für Büro- und Sekretariatskräfte

Als geprüfte/r Managementassistent/in sind Sie eine gefragte Fachkraft für das Management in Industrie, Dienstleistung und Verbänden. Mit dem anerkannten bSb-Abschluss erhöhen Sie deutlich Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt.

Voraussetzungen:

Am Fernlehrgang kann teilnehmen, wer

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und1-jährige Berufspraxisoder
  • einen mittleren Bildungsabschluss und 4 kaufmännische Berufsjahreoder
  • Abitur und mindestens 2 kaufmännische Berufsjahre nachweisenoder
  • auf andere Weise glaubhaft machen kann, dass die Voraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang vorhanden sind.

Studienmaterial

21 Studienhefte, 7 CD-ROMs

Lehrgangs-inhalte

Themenüberblick Managementfunktionen und -techniken
  • Leitbildentwicklung
  • Führungsgrundsätze
  • Mitarbeitergespräch
  • Zielvereinbarung 
  • Zielerreichung
  • Beurteilung
  • Feedback
  • Potentialerkennung
  • Potentialentwicklung
  • Vergütung
Kommunikationstechniken
  • Sprachliche und nicht sprachliche Kommunikation 
  • Wahrnehmung 
  • Repräsentationssysteme
Betriebspsychologie und -soziologie
  • Grundlagen der Betriebspsychologie
  • Arbeit und Individuum
  • Gruppen
  • Organisation
  • Grundbegriffe der Betriebspsychologie
  • Sozialstruktur der Organisation
  • Menschliches Verhalten in der Organisation
  • Lernende Organisation
Personalmanagement
  • Personalpolitik
  • Aufgaben und Organisation des Personalwesens
  • Personalplanung, -beschaffung, -auswahl, -beurteilung, -entwicklung
  • Betriebliches Bildungswesen
  • Entgeltformen
  • Betriebliches Sozialwesen
  • Betriebliche Mitbestimmung
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
Marketing
  • Grundbegriffe
  • Konzepte
  • Organisation
  • Aktionsfelder
  • Marktforschung
  • Marketingentscheidungen
  • Marketingplanung
  • Produktpolitik
  • Preispolitik
  • Distributionspolitik
  • Kommunikationspolitik
  • Marketingmix
  • Marketing und Verbraucher
EDV-Softwareanwendungen
  • Textverarbeitung (Microsoft Word)
  • Tabellenkalkulation (Microsoft Excel)
  • Präsentation (Microsoft PowerPoint)
Englisch
  • (wahlweise inkl. Geschäftsenglisch)
Persönlichkeitsentwicklung  

Lehrgangs-abschluss

Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszertifikat bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS?Certificate in englischer Sprache aus.

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