Das China-Erfolgstraining
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Startdaten und Startorte
Beschreibung
Interkulturelles Training China
Das China-Erfolgstraining
Business-Skills und wichtiges interkulturelles Know-how für nachhaltige Erfolge in China Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer chinesischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg in China unerlässlich. In diesem interkulturellen Training lernen Sie wichtige Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, mit denen Sie Ihre Geschäftsbeziehungen und Ihre Zusammenarbeit mit Chinesen erfolgreich aufbauen, nachhaltig verbessern und langfristig erhalten. Profitieren Sie jetzt von aktuellstem China-Wissen und steigern Sie so Ihre interkulturelle China-Kompetenz!AUS DER PRAXIS — SOFORT EINSETZB…
Frequently asked questions
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Interkulturelles Training China
AUS DER PRAXIS — SOFORT EINSETZBAR — TOP TRAINER
Das China-Erfolgstraining
Business-Skills und wichtiges interkulturelles Know-how für nachhaltige Erfolge in China Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer chinesischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg in China unerlässlich. In diesem interkulturellen Training lernen Sie wichtige Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, mit denen Sie Ihre Geschäftsbeziehungen und Ihre Zusammenarbeit mit Chinesen erfolgreich aufbauen, nachhaltig verbessern und langfristig erhalten. Profitieren Sie jetzt von aktuellstem China-Wissen und steigern Sie so Ihre interkulturelle China-Kompetenz!AUS DER PRAXIS — SOFORT EINSETZBAR — TOP TRAINER
- Geschäftserfolg in China: Eine interaktive Einführung
- China und Europa: Essenzielle Grundunterschiede in der Mentalität und Geschäftswelt
- Besonderheiten von Kommunikation und persönlichen Beziehungen mit Chinesen
- Besseres Verständnis: Wesentliche Unterschiede in der Denk- und Handlungsweise
- Effektiv Know-how vermitteln und überzeugend präsentieren in China
- Erfolgreich mit Chinesen Besprechungen und Verhandlungen durchführen
- Gesichtswahrendes Konfliktmanagement und Vermeidung von Fehlern
- Praktische Planung: Ein Ziel – Zwei Wege
- Besonderheiten der Mitarbeiterführung und Motivation in China
- China-spezifisches Personalmanagement und Teamentwicklung
- Die richtige Organisation von Geschäftsbesuchen in Europa
- Transfersicherung und individuelles Coaching
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