Kompakt-Coach-Ausbildung

Für die Weiterbildung kann die Bildungsprämie (Bund) oder ein Bildungsscheck (NRW) bis zu 500€ angerechnet werden!

Voraussetzung für die Teilnahme an der Kompakt-Coach-Ausbildung ist die vorherige Teilnahme am Coaching-Basis-Seminar. Ausnahme: Kolleg:innen aus Coaching und Therapie zum Auffrischen auch nach vorherigem Kennenlernen (per Telefon). Es gibt jährlich 2 Termine für einen Durchgang von jeweils 1x3 und 1x4 = 7 Tagen gesamt, die auf dem schön gelegenen Ellernhof in Stadtprozelten am Main durchgeführt werden.
Im Zentrum der Ausbildung stehen das Erleben, Erlernen und praktische Üben von Coaching-Methoden aus erfolgreichen Konzepten sowie das Leiten eines kompletten Coaching-Prozesses. Intensive Beobachtung sowie aktives Erleben aus verschiedenen Perspektiven als Coachee und als Coach mit Feedback-Runden sind integraler Bestandteil der Ausbildung und ermöglichen so auch das Erkennen und Entwickeln eigener Kompetenzen und Ziele mit dem Schwerpunkt Fragetechniken und Gesprächsführung.

Ziele:

Die Kompakt-Coach-Ausbildung ist vor allem konzipiert für Männer und Frauen, die noch keine Coach-Ausbildung absolviert haben und erstmals das Leiten von Coaching-Prozessen zur Unterstützung von Menschen erlernen möchten. Während der Ausbildung erhalten die Teilnehmer einen fundierten Einblick in bekannte Coaching-Konzepte und -methoden. Im Mittelpunkt steht das Erleben, Erlernen und praktische Üben von Coaching-Methoden aus verschiedenen Konzepten sowie das Leiten eines kompletten Coaching-Prozesses.  Darüber hinaus wird das Erkennen und Entwickeln eigener Kompetenzen und Ziele ermöglicht. Bei der Ausbildung werden zudem noch Erfahrungen und positive Beispiele zur professionellen Anwendung von Coaching vermittelt.

Die Ausbildung wird in 97909 Stadtprozelten am Main in Seminarräumen durchgeführt mit Outdoor-Anteilen auf dem Seminarhof und im nahen Wald. Die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung ermöglicht Einsteigern die Teilnahme an der Natur-Coach-Ausbildung.

Ausbildungsinhalte:

• das Erlernen und Üben der Leitung von Coaching-Prozessen zur Unterstützung von Menschen

• und das Erhalten eines fundierten Einblicks in bekannte Coaching-Konzepte und -methoden

• Im Mittelpunkt steht das Erleben, Erlernen und praktische Üben von Coaching-Methoden aus verschiedenen Konzepten mit dem praktischen Schwerpunkt auf der Anwendung von Fragetechniken.

• Darüber hinaus wird das Erkennen und Entwickeln eigener Kompetenzen und Ziele ermöglicht.

Kollegialer Erfahrungsaustausch mit positiven Beispielen zur professionellen Anwendung von Coachings runden das Programm ab.