Training Data Strategie
placeApeldoorn 16. Mär 2026 bis 30. Mär 2026Details ansehen event 16. März 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 23. März 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 event 30. März 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 3 |
placeUtrecht 16. Mär 2026 bis 30. Mär 2026Details ansehen event 16. März 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 1 event 23. März 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 2 event 30. März 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 3 |
computer Online: Virtueel 16. Mär 2026 bis 30. Mär 2026Details ansehen event 16. März 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 1 event 23. März 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 2 event 30. März 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 3 |
placeRotterdam 17. Mär 2026 bis 31. Mär 2026Details ansehen event 17. März 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 1 event 24. März 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 2 event 31. März 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 3 |
placeMaastricht 19. Mär 2026 bis 2. Apr 2026Details ansehen event 19. März 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 1 event 26. März 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 2 event 2. April 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 3 |
placeEindhoven 20. Mär 2026 bis 10. Apr 2026Details ansehen event 20. März 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 27. März 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 event 10. April 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 3 |
placeApeldoorn 12. Mai 2026 bis 26. Mai 2026Details ansehen event 12. Mai 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 19. Mai 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 event 26. Mai 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 3 |
placeUtrecht 12. Mai 2026 bis 26. Mai 2026Details ansehen event 12. Mai 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 1 event 19. Mai 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 2 event 26. Mai 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 3 |
computer Online: Virtueel 12. Mai 2026 bis 26. Mai 2026Details ansehen event 12. Mai 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 1 event 19. Mai 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 2 event 26. Mai 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 3 |
placeRotterdam 13. Mai 2026 bis 27. Mai 2026Details ansehen event 13. Mai 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 1 event 20. Mai 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 2 event 27. Mai 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 3 |
placeMaastricht 15. Mai 2026 bis 29. Mai 2026Details ansehen event 15. Mai 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 1 event 22. Mai 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 2 event 29. Mai 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 3 |
placeEindhoven 18. Mai 2026 bis 8. Jun 2026Details ansehen event 18. Mai 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 1. Juni 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 event 8. Juni 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 3 |
Organisaties zijn steeds meer afhankelijk van grote hoeveelheden data. Door inzicht te krijgen in die data kunnen betere beslissingen genomen worden en neemt de waarde voor klanten en andere stakeholders toe. Data gedreven werken gaat niet alleen over werken met je data, maar ook over het vermogen van je organisatie om trends in de data te onderkennen en er snel en efficiënt op in te spelen.
Om echt 'data driven' te worden, moeten organisaties niet alleen procesmatige keuzes op basis van data maken, maar ook strategisch richting geven aan de toekomst. Denk aan het aanboren van nieuwe marktsegmenten, regionale uitbreidingen, of het doen van grote investeringen. Processen en mensen in je organ…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Organisaties zijn steeds meer afhankelijk van grote hoeveelheden data. Door inzicht te krijgen in die data kunnen betere beslissingen genomen worden en neemt de waarde voor klanten en andere stakeholders toe. Data gedreven werken gaat niet alleen over werken met je data, maar ook over het vermogen van je organisatie om trends in de data te onderkennen en er snel en efficiënt op in te spelen.
Om echt 'data driven' te worden, moeten organisaties niet alleen procesmatige keuzes op basis van data maken, maar ook strategisch richting geven aan de toekomst. Denk aan het aanboren van nieuwe marktsegmenten, regionale uitbreidingen, of het doen van grote investeringen. Processen en mensen in je organisatie moeten hiervoor in staat zijn om snel te schakelen: het vermogen om in te spelen op kansen die uit analyse van data ontstaan moet volledig geïntegreerd zijn in alle onderdelen van de organisatie.
Alles valt of staat daarbij met betrouwbare, kwalitatief hoogwaardige data. Een goed data management beleid is daarbij een must. Zorg ervoor dat je informatiestromen technisch in orde, goed beveiligd, eenduidig gemodelleerd en volledig beschikbaar zijn. Het gaat hier niet alleen om de data en vraagstukken die al bekend zijn, maar je data moet ook beschikbaar zijn voor nog onbekende vragen in de toekomst en data science projecten waarbij we de data inzetten om voorspellingen te kunnen doen.
Training Data Strategie
Tijdens de training Data Strategie kijken we naar de strategische keuzes van een organisatie: waar wil je over 5 jaar staan en welke doelen moet je daarvoor bereiken? Hoe bepaal je zo'n strategie?
We brengen het datalandschap in kaart op 5 assen: strategie, organisatie, mensen, processen en techniek. We hebben het dan over vaardigheden en competenties van medewerkers, change management, Data Management, Data Governance, rollen en modellen voor de inrichting van de organisatie en over het modelleren en inrichten van data en technische infrastructuren.
Je maakt tijdens de training onder begeleiding van onze ervaren vakexpert assessments op een selectie deze 5 assen. Tenslotte werk je een roadmap uit voor één onderdeel, gericht op het behalen van je strategische doelstelling.
Tijdens de Training Data Strategie komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
- Overview datalandschap
-
- Terminologie en ontwikkelingen
- Digitaliseren van organisaties
- Betekenis van Data Management
- Architectuur en Techniek
- Data Strategie
-
- Waar willen we over 3-5 jaar staan?
- Welke doelen moeten we dan bereikt hebben?
- Organisatie
-
- Data Governance
- Bi-modal IT modes
- Data rollen en verantwoordelijkheden
-
- RACI model
- Mens
-
- Vaardigheden en t-shapen
- Data gedreven en bedreven
- Change Management
- Data en processen
-
- Data Management
- Maturity Assessment
- Frameworks en modellen
-
- DAMA DMBOK
- CMMI
- Infrastructuur en Techniek
-
- Platformen
-
- On Premises, IaaS, PaaS, SaaS
- Innovaties
- Connectiviteit
- Datamodellering,1 taal spreken
- Data ontsluiting, front end reporting
- Praktijkopdrachten
-
- Assessments uitwerken
- Roadmap opstellen
- Valkuilen en lessons learned
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
