NLP - Practitioner

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Beschreibung
  • Dauer:
    2 Tage
  • Zeit:
    10:00 - 16:00
  • Lieferart:
    Online
  • Zielgruppe:
    alle
  • Vorkenntnisse:
    NLP-Grundkurs
  • Methode:
    Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinandersetzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminarteilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
  • Er…

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  • Dauer:
    2 Tage
  • Zeit:
    10:00 - 16:00
  • Lieferart:
    Online
  • Zielgruppe:
    alle
  • Vorkenntnisse:
    NLP-Grundkurs
  • Methode:
    Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinandersetzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminarteilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
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  • Kursnummer:
    2021877

  • Themen:
A. -

Neue Wege wagen - Verhaltensweisen ändern - Six-Step-Modell (Fortsetzung vom Grundkurs) - Verhandlungs-Modell - Konfliktlösungsmodell

B. -

Die Vergangenheit "verändern" (Change History) - Die Angst "verlernen" (Phobie-Kur) - Trance-Grundlagen: Ablauf, Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln - Trance Einführungs-Übungen

C. -

Veränderungsarbeit in Trance (Six-Step-Reframing) - Veränderungsarbeit in Trance (Change History) - Metaphern kreieren - Der Einsatz von Metaphern - Die Vergangenheit klären, um die Zukunft zu entwickeln (Time Line-Arbeit)

D. -

Time Line-Arbeit - Die Qualität der Wahrnehmung selbst bestimmen - Einführung in die Arbeit mit Submodalitäten - Anker verketten - NLP-Kreativitätsstrategie: „Walt-Disney-Modell“

E. -

Einführung Strategie-Arbeit - Strategien im Veränderungsprozess – Chunking - Als-ob-Rahmen – Backtrack



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Alle Preise zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

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