Being persuasive in management situations. Part B
- Methode
Being persuasive in management situations. Part B
Beschreibung
Erhalten Sie hier Zugang zu allen Cegos E-Learning-Modulen (über 100 Titel in bis zu 15 Sprachen).Die Cegos E-Learning-Module umfassen die Formate Classic, Focus und Intensive. Jeder Kurs beinhaltet grundlegende Anweisungen zur Vermittlung von Praxiswissen und zum Aufbau von persönlichen und sozialen Schlüsselkompetenzen: Management & Führung, persönliche Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb.
Operational tools to develop a win-win approach with your coworkers. PMI® accreditation: earn 0.5 points toward your PMP® or PgMP® certification.Part B: you must complete part A of this module to gain your PMI credits
Program
Distinguishing between positions and interests.Concluding win-win agreements with your coworkers
Prerequisites
To complete this program, you will need to have worked through part A.
Objectives
You will learn to negotiate with your coworkers in a way that guarantees win-win agreements.
For who?
All managers
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Erhalten Sie hier Zugang zu allen Cegos E-Learning-Modulen (über 100 Titel in bis zu 15 Sprachen).Die Cegos E-Learning-Module umfassen die Formate Classic, Focus und Intensive. Jeder Kurs beinhaltet grundlegende Anweisungen zur Vermittlung von Praxiswissen und zum Aufbau von persönlichen und sozialen Schlüsselkompetenzen: Management & Führung, persönliche Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb.
Operational tools to develop a win-win approach with your coworkers. PMI® accreditation: earn 0.5 points toward your PMP® or PgMP® certification.Part B: you must complete part A of this module to gain your PMI credits
Program
Distinguishing between positions and interests.Concluding win-win agreements with your coworkers
Prerequisites
To complete this program, you will need to have worked through part A.
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