Organisationsmodelle - Tradition und Wandel

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Beschreibung

Management Programm

Organisationsmodelle - Tradition und Wandel

Wir geben Ihnen einen Überblick über die aktuellen Organisationsmodelle und wie Sie diese systematisch nach Kosten-/Nutzenaspekten bewerten können. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile eine Matrixorganisation, ein virtuelles Unternehmen oder eine Netzwerkorganisation Ihnen bietet und was Sie beim Umsetzen dieser Organisationsformen beachten müssen. Welche Organisationansätze lassen sich erfolgreich kombinieren, um sich der idealen Organisationsform anzunähern? Erfahren Sie außerdem, wie Sie einen Wandel erfolgreich gestalten können, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Inhalte
  • Chancen und Risiken traditionell…

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Organisationsmodelle - Tradition und Wandel

Wir geben Ihnen einen Überblick über die aktuellen Organisationsmodelle und wie Sie diese systematisch nach Kosten-/Nutzenaspekten bewerten können. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile eine Matrixorganisation, ein virtuelles Unternehmen oder eine Netzwerkorganisation Ihnen bietet und was Sie beim Umsetzen dieser Organisationsformen beachten müssen. Welche Organisationansätze lassen sich erfolgreich kombinieren, um sich der idealen Organisationsform anzunähern? Erfahren Sie außerdem, wie Sie einen Wandel erfolgreich gestalten können, um Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Inhalte
  • Chancen und Risiken traditioneller Organisationsmodelle
  • Darstellung traditioneller Organisationsmodelle
  • Die flexible Organisation
  • Klassische Modelle mit neuen Ansätzen verknüpfen
  • Die Matrixorganisation zur Verwirklichung der zunehmenden Flexibilität in Unternehmen
  • Netzwerkorganisation
  • Virtuelle Organisation
  • Reorganisation erfolgreich managen
Seminardaten

1 bis 3 Tage
9.00 Uhr bis 16.00 Uhr (inkl. Pausen)

Individuelle Terminabsprache auf Anfrage möglich.

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