Leadership Seminar für Executives (LSE)

Leadership Seminar für Executives (LSE)

Zürich International Business School (ZIBS)
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Startdaten und Startorte

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Zürich International Business School (ZIBS) bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Rostock, Stuttgart, Wiesbaden

Beschreibung

Wer eine Executive Position inne hat, weiss, wie schwierig es ist, Mitarbeiter indirekt oder direkt und oft über mehrere Ebenen hinweg für gemeinsame Ziele zu motivieren und wirksam zu führen. In diesem 4-tägigen Führungstraining für die Praxis lernen Sie, wie sie Ihre Leadership-Skills vertiefen und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung weiterzuentwickeln.
Konzept
Wenn man es bis in Positionen mit Erfolgsverantwortung geschafft hat bzw. für solche Positionen vorgesehen ist, kann man davon ausgehen, dass gute fachliche Kenntnisse und methodische Fähigkeiten vorhanden sind. Um aber weiter voran zu kommen und sich und andere zum Erfolg zu führen, kommt es …

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Wer eine Executive Position inne hat, weiss, wie schwierig es ist, Mitarbeiter indirekt oder direkt und oft über mehrere Ebenen hinweg für gemeinsame Ziele zu motivieren und wirksam zu führen. In diesem 4-tägigen Führungstraining für die Praxis lernen Sie, wie sie Ihre Leadership-Skills vertiefen und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung weiterzuentwickeln.
Konzept
Wenn man es bis in Positionen mit Erfolgsverantwortung geschafft hat bzw. für solche Positionen vorgesehen ist, kann man davon ausgehen, dass gute fachliche Kenntnisse und methodische Fähigkeiten vorhanden sind. Um aber weiter voran zu kommen und sich und andere zum Erfolg zu führen, kommt es auf Persönlichkeitsstärke, soziale Kompetenz und Leaderqualitäten an. Im Seminar «Leadership für Executives» wird Ihnen vermittelt, wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistung im Berufsalltag bringen.

Nutzen
  • Sie packen Ihre Führungsaufgaben mit vielen neuen Impulsen an und aktualisieren Ihr Führungswissen
  • Sie verstehen es, Ihre Persönlichkeit, Ihren Führungsstil und eigenen Leader-Qualitäten von Aktionismus auf dauerhafte Resultate zu fokussieren
  • Sie gewinnen an Effektivität, weil Sie die Hebel direkter und indirekter Führung zu nutzen verstehen
  • Sie verstehen es in Ihrem Verantwortungsbereich, durch verbesserte Motivation hervorragende Leistungen zu fördern und zu erzielen
  • Sie lernen, produktiv mit Stress und Konfliktsituationen umzugehen und legen die Grundsteine für dauerhaft hohe Leistungen und ein erfolgreiches Leben


Themenfokus
Führungsherausforderungen und Leadership-Kompetenzen
  • Persönlichkeit und Authentizität
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Team- und Gruppenbildung und deren Entwicklung
  • Implementierungsstärke und Change Management


Die eigene Persönlichkeit im Führungsprozess
  • Was ist effektives Führungsverhalten?
  • Der eigene Führungsstil
  • Die Ebenen der Persönlichkeit
  • Stärken- und Schwächen-Management
  • Sich selbst entwickeln


Führung von Führungskräften
  • Effektive Delegation auf oberster Ebene
  • Nachhaltige Motivation von Führungskräften
  • Umgang mit starken Persönlichkeiten
  • Konflikt-Management in der Führungsmannschaft


Hierarchie, Macht und Vertrauen in der Führung
  • Autorität, das eigene Machtverhalten und Durchsetzungsstrategien
  • Der souveräne Umgang mit Machtspielen und Manipulation
  • Vertrauen als Basis für Leistung und Motivation
  • Aufbau und Förderung einer Vertrauenskultur


Work-Life Balance als Basis erfolgreicher Führung
  • Aktuelle Standortbestimmung: Werte und die eigene Lebensvision
  • Umgang mit Grenzen, Stress und Selbstmanagement
  • Gelassenheit trotz Widersprüchen, Spannungen und Konflikten
  • Persönliche Massnahmenplanung


Führen durch Empowerment, Mentoring und Coaching
  • Empowerment als Neuverteilung von Einfluss
  • Verantwortung, Initiative und Selbstorganisation als Ziele
  • Die Potenziale der Mitarbeiter ausschöpfen
  • Leistungen richtig beurteilen und glaubwürdig anerkennen
  • Coaching als Methode für effektivere Führung


Termine
LEA-E29P (english)
09.09.2019-12.09.2019, Miami
LEA39 (deutsch)
17.09.2019-20.09.2019, Rottach-Egern/ München
LEA-E39 (english)
12.11.2019-15.11.2019, Hamburg
LEA49 (deutsch)
18.11.2019-21.11.2019, Berlin
LEA-E10 (english)
30.03.2020-02.04.2020, Hamburg
LEA10 (deutsch)
31.03.2020-03.04.2020, Zürich
LEA-E20 (english)
22.06.2020-25.06.2020, Boston
LEA20 (deutsch)
07.07.2020-10.07.2020, Hamburg
LEA-E30 (english)
14.09.2020-17.09.2020, Boston
LEA-E40 (english)
09.11.2020-12.11.2020, Berlin
LEA30 (deutsch)
08.12.2020-11.12.2020, Rottach-Egern/ München

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