Systemische Beratung für die berufliche Führungspraxis

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Systemische Beratung für die berufliche Führungspraxis

Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung der Hochschule Koblenz
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Beschreibung

Herzlich willkommen am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (WBZ). Als Dreh- und Angelpunkt vernetzt das WBZ das Know how der Hochschule mit den Anforderungen der Wirtschaft und entwickelt hochwertige Qualifizierungsmaßnahmen.

Das WBZ hält Bildungsangebote bereit, die Menschen dazu befähigen, sich in einer von stetigen Veränderungen geprägten Arbeitswelt beruflichen Herausforderungen zu stellen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Im Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer höhere Bedeutung. Hierbei ist der Ansatz der systemischen Beratung ein Weg dazu, sich diese Kompetenz zu erwerben. Dabei hat sich systemisches Denken und Handeln in den letzten Jahren im Rahmen von Managementprozessen wie z. B. Führungs- oder Organisationsentwicklungsprozessen als besonders wirksam herausgestellt. Der systemische Ansatz bezieht seine Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften, u. a. Kommunikationstheorie und Konstruktivismus. Aus diesen Quellen hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden entwickelt, die für Lösungen von Problemen in sozialen Systemen (U…

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Herzlich willkommen am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (WBZ). Als Dreh- und Angelpunkt vernetzt das WBZ das Know how der Hochschule mit den Anforderungen der Wirtschaft und entwickelt hochwertige Qualifizierungsmaßnahmen.

Das WBZ hält Bildungsangebote bereit, die Menschen dazu befähigen, sich in einer von stetigen Veränderungen geprägten Arbeitswelt beruflichen Herausforderungen zu stellen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Im Zuge der fortlaufenden Professionalisierung von Führungskräften gewinnt die Führungs- und Gesprächskompetenz eine immer höhere Bedeutung. Hierbei ist der Ansatz der systemischen Beratung ein Weg dazu, sich diese Kompetenz zu erwerben. Dabei hat sich systemisches Denken und Handeln in den letzten Jahren im Rahmen von Managementprozessen wie z. B. Führungs- oder Organisationsentwicklungsprozessen als besonders wirksam herausgestellt. Der systemische Ansatz bezieht seine Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften, u. a. Kommunikationstheorie und Konstruktivismus. Aus diesen Quellen hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden entwickelt, die für Lösungen von Problemen in sozialen Systemen (Unternehmen oder Institutionen) ausgesprochen nützlich sind.

Das viertägige Seminar findet am 5.11., 6.11., 19.11. und 26.11. 2018 am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen statt.

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