Die Führungskraft als Potenzialentfalter: Typ- und situationsgerecht führen. Durch Delegation fördern

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Beschreibung

Die Führungskraft als Potenzialentfalter:

Typ- und situationsgerecht führen.

Durch Delegation fördern

Nicht nur für junge Mitarbeiter sind Selbständigkeit und wachsender Handlungsspielraum wichtige Aspekte eines attraktiven Arbeitsplatzes. Mitarbeiter wollen sich selbst, ihre Stärken und Potenziale einbringen können. Dies zieht die Engagierten an und bindet sie.

Führungskräfte müssen mit einem zeitgemäßen Führungsverhalten auf diese Erwartungen reagieren. Sie müssen darauf verzichten, die Dinge stets selber in die Hand zu nehmen. Außensteuerung soll durch mehr Selbststeuerung ersetzt werden. Wo immer es geht, gilt es, die eigenen Leute durch Fordern zu fördern.

Durch überlegte Delegatio…

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Die Führungskraft als Potenzialentfalter:

Typ- und situationsgerecht führen.

Durch Delegation fördern

Nicht nur für junge Mitarbeiter sind Selbständigkeit und wachsender Handlungsspielraum wichtige Aspekte eines attraktiven Arbeitsplatzes. Mitarbeiter wollen sich selbst, ihre Stärken und Potenziale einbringen können. Dies zieht die Engagierten an und bindet sie.

Führungskräfte müssen mit einem zeitgemäßen Führungsverhalten auf diese Erwartungen reagieren. Sie müssen darauf verzichten, die Dinge stets selber in die Hand zu nehmen. Außensteuerung soll durch mehr Selbststeuerung ersetzt werden. Wo immer es geht, gilt es, die eigenen Leute durch Fordern zu fördern.

Durch überlegte Delegation entlastet sich die Führungskraft selbst und entwickelt ihre Mitarbeiter. Es geht darum, das eigene Führungsverständnis sowohl auf die Erfordernisse der jeweiligen Situation als auch die Erfahrung und den Entwicklungsgrad der Mitarbeiter individuell abzustimmen.

Termin: 13.09. – 15.09.2012

                 (Klausurveranstaltung mit Übernachtung)

Ort:          Hotel „Am Wasserfall

                 in Lingen-Hanekenfähr

Leitung:           Dr. Andreas Wintels  /  Wilfried Thomas

Seminargebühr pro Person:

  • Ø für WVS-Mitglieder:      860,- € zzgl. MwSt.
  • Ø für Nichtmitglieder:    1.160,- € zzgl. MwSt.

Hinzu kommen Hotelkosten für die Unterkunft und Verpflegung in Höhe von 197,50 € (sind nicht in den Seminargebühren enthalten).

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