Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungen einschließlich Abmahnung
Startdaten und Startorte
Württembergische VWA e. V. bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Stuttgart
Beschreibung
Zielgruppe
Personalverantwortliche aus dem öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft, insbesondere Personal- und Hauptamtsleiter/innen, Personalsachbearbeiter/innen und alle diejenigen, die mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen zu tun haben und sich vertiefte Kenntnisse im Rahmen von krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigungen verschaffen wollen.
Ziele
Die Teilnehmer/innen sollen mit den wichtigsten Aspekten der personen- und verhaltensbedingten Kündigung vertraut gemacht werden. Ziel des Webinars ist es, die Basis für einen rechtssicheren Umgang mit kündigungsrelevanten Sachverhalten zu legen. Außerdem sollen die Teilnehmer/innen auf den aktuellen Stand der Rechtsprec…
Frequently asked questions
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Zielgruppe
Personalverantwortliche aus dem öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft, insbesondere Personal- und Hauptamtsleiter/innen, Personalsachbearbeiter/innen und alle diejenigen, die mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen zu tun haben und sich vertiefte Kenntnisse im Rahmen von krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigungen verschaffen wollen.
Ziele
Die Teilnehmer/innen sollen mit den wichtigsten Aspekten der personen- und verhaltensbedingten Kündigung vertraut gemacht werden. Ziel des Webinars ist es, die Basis für einen rechtssicheren Umgang mit kündigungsrelevanten Sachverhalten zu legen. Außerdem sollen die Teilnehmer/innen auf den aktuellen Stand der Rechtsprechung gebracht werden. Neben rechtlichen Fragen werden auch Fragen des praktischen Vorgehens thematisiert.
Inhalte
Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung
- Dauerhafte Arbeitsunfähigkeit
- Dauerhafte Leistungsminderung
- Langandauernde Erkrankung
- Häufige Kurzerkrankungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Fallgruppen der verhaltensbedingten Kündigung, u. a. Verletzung von
Hauptleistungs- und Nebenpflichten
Richtiges Verfassen einer Abmahnung
12 Argumente für die VWA:
- Unsere VWA und ihr vielfältiges Bildungsangebot werden von Institutionen und Verbänden der Wirtschaft und Verwaltung getragen und gefördert - diese Anerkennung kommt auch Ihnen zugute.
- Aktuelle und praxisorientierte Seminare tragen zur Steigerung Ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz bei.
- Sie erhalten hohe inhaltliche und organisatorische Qualität bei optimalem Preis-Leistungsverhältnis.
- Hochschullehrer und erfahrene Praktiker garantieren eine sinnvolle Verbindung von Theorie und Praxis.
- Unsere langjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung trägt zu Ihrem Erfolg bei.
- Ihre Weiterbildung und Ihre berufliche Erfahrung ergänzen sich ideal.
- Sie können bei uns berufsbegleitend studieren und Sie erwerben sofort umsetzbares Wissen.
- Sie können einen anerkannten VWA- oder IHK-Abschluss erwerben, der Ihnen auch noch weitere (Bildungs-) Türen öffnet.
- Ihr Studienabschluss an der VWA oder der VWA-Hochschule erhöht Ihre berufliche Mobilität, trägt zu Ihrer individuellen Arbeitsplatzsicherung bei und bietet Chancen für Ihren beruflichen Aufstieg.
- Sie finden uns auch in Ihrer Nähe durch unser dezentrales Angebot an Studiengängen, Lehrgängen, Seminaren und Tagungen.
- Für Ihr Unternehmen oder Ihre Verwaltung entwickeln wir durch individuelle Weiterbildungskonzepte - wir beraten Sie gerne.
- Nutzen auch Sie - wie viele andere (darunter das Land Baden-Württemberg sowie namhafte Unternehmen und Verwaltungen) - die VWA als Ihren Bildungspartner.
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