Social Media Marketing & Recruiting für Human Resource - Employer Branding und E-Recruiting
Startdaten und Startorte
placeAachen 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeBerlin 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeBielefeld 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeBremen 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeDresden 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeDüsseldorf 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeEssen 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeFrankfurt am Main 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeHamburg 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeHannover 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeKarlsruhe 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeKassel 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeKiel 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeKöln 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeLeipzig 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeMagdeburg 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeMünchen 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeNürnberg 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeOsnabrück 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
placeSaarbrücken 13. Jan 2025 bis 14. Jan 2025 |
Beschreibung
Für das gewinnen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden - in Zeiten des Fachkräftemangels - Social Media Plattformen immer wichtiger. Hier kann z.B. auf Plattformen wie LinkedIn und Xing das Fachpersonal direkt kontaktiert werden, aber auch das eignen Unternehmen als „Arbeitgebermarke“ im Sinn des Employer Brandings dargestellt werden.
In der Schulung erfahren Sie alle wichtigen Informationen zum Social Media Recruiting, wir sprechen über Auswirkungen auf Ihr Unternehmen und die Ziele dieser Maßnahmen.
Des Weiteren werden die wichtigsten Kanäle vorgestellt und auch das Thema der Erfolgskontrolle mit Metriken und den Analysetools wird aufgezeigt.
Aber auch die sinnvolle Kombination des…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Für das gewinnen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden - in Zeiten des Fachkräftemangels - Social Media Plattformen immer wichtiger. Hier kann z.B. auf Plattformen wie LinkedIn und Xing das Fachpersonal direkt kontaktiert werden, aber auch das eignen Unternehmen als „Arbeitgebermarke“ im Sinn des Employer Brandings dargestellt werden.
In der Schulung erfahren Sie alle wichtigen Informationen zum
Social Media Recruiting, wir sprechen über Auswirkungen auf Ihr
Unternehmen und die Ziele dieser Maßnahmen.
Des Weiteren werden die wichtigsten Kanäle vorgestellt und auch das
Thema der Erfolgskontrolle mit Metriken und den Analysetools wird
aufgezeigt.
Aber auch die sinnvolle Kombination des Social Meida-Recruiting mit
konventionellen Offline Recruitingmaßnahmen wird besprochen.
Zuletzt geht es um die rechtlichen Herausforderungen, z.b. durch
die Datenschutz Grundverordnung DSGVO und Anforderungen wie
SocialMedia Guidelines.
- Social Media Recruiting
- Social Media - Fakten und Definition
- Auswirkungen auf das Unternehmen
- Ziele (Reputationsmanagement, Employer Branding)
- Vorstellung und Auswahl von Kanälen
- Google+
- Snapchat
- YouTube
- Blogging
- Video Sharing & Videomarketing
- Social Media Umsetzung / Herausforderungen / Implementierung
- Optimierung / Iteration / Best Practice Beispiele
- Messen / Analytics
- E-Recruiting Kanäle
- Kombination E-Recruiting mit konventionellen Offline Recruitingmaßnahmen
- Online Jobbörsen, Karriere Blogs
- Social Media Guidelines & Rechtliche Probleme im Zeitalter der Datenschutz Grundverordnung DSGVO
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