Agiles Arbeiten für die Assistenz – Scrum trifft Office
Future Skills für die Assistenz: Agil, strukturiert, wirkungsvoll
In vielen Unternehmen verändern sich Strukturen und Arbeitsweisen rasant. Teams arbeiten flexibler, Projekte verlaufen iterativ, Prioritäten wechseln schnell. Auch Assistenzen und Office Manager*innen sind mittendrin – als zentrale Schnittstelle der Kommunikation, als Koordinator*innen und verlässliche Unterstützer*innen.
In diesem praxisorientierten LIVE Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie agile Prinzipien – insbesondere aus dem Scrum-Framework – gezielt auf Ihre tägliche Arbeit übertragen können. Mit einfachen, aber wirkungsvollen Werkzeugen wie Kanban-Boards, Time-Boxing, Daily-Check-ins und kurzen Retrospektiven schaffen …

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Future Skills für die Assistenz: Agil, strukturiert, wirkungsvoll
In vielen Unternehmen verändern sich Strukturen und
Arbeitsweisen rasant. Teams arbeiten flexibler, Projekte verlaufen
iterativ, Prioritäten wechseln schnell. Auch Assistenzen und Office
Manager*innen sind mittendrin – als zentrale Schnittstelle der
Kommunikation, als Koordinator*innen und verlässliche
Unterstützer*innen.
In diesem praxisorientierten LIVE Online-Seminar erfahren Sie, wie
Sie agile Prinzipien – insbesondere aus dem Scrum-Framework –
gezielt auf Ihre tägliche Arbeit übertragen können. Mit einfachen,
aber wirkungsvollen Werkzeugen wie Kanban-Boards, Time-Boxing,
Daily-Check-ins und kurzen Retrospektiven schaffen Sie mehr
Struktur, Überblick und Klarheit im Büroalltag.
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Assistenzrolle weiterentwickeln – vom
reaktiven Unterstützen hin zum proaktiven Mitgestalten. Werden Sie
zur „Co-Pilotin“ im agilen Team und gestalten Sie die Zukunft der
Zusammenarbeit aktiv mit.Themenüberblick
Agilität: Definition und Entwicklung
SCRUM: Was versteht man unter dieser Methode?
Wie können Sie SCRUM in Ihrem Büroalltag effektiv anwenden?
Die Assistenz als SCRUM Master – weil sie es bereits kann.
Inhalte
Agil – was ist das und wann ist das sinnvoll?
Das Agile Manifest und die Entwicklung der Agilität
SCRUM – eine agile Methode
Werte im SCRUM
Arbeitsweise im SCRUM
Praktiken wie z. B. Dailys, Time Boxing, Kanban – und wie die
Assistenz damit ihren Arbeitsalltag optimieren kann
Die Rollen im SCRUM – und was ein SCRUM Master mit der Assistenz zu
tun hat
Meeting-Arten im SCRUM – und welche davon außerhalb von SCRUM gut
geeignet sind
Methodik
Interaktiver Vortrag, Übungen und Gruppenarbeiten, Erstellen eines persönlichen Maßnahmenplans; Bilden von Lernpartnerschaften für die Umsetzung in der Praxis.
Technische Voraussetzungen
Gerät und Internetverbindung: Sie benötigen einen funktionstüchtigen PC, Laptop, Smartphone oder Tablet mit Lautsprechern. Stellen Sie sicher, dass Sie über eine stabile Internetverbindung verfügen, sei es über WLAN oder einen Festnetzanschluss.
Browserwahl: Die Online-Seminare finden über Zoom oder Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung von Google Chrome oder Mozilla Firefox. Bitte prüfen bzw. klären Sie ab, ob sie die Rechte zur Nutzung der Programme haben, oder vorab die Freigabe erhalten.
Zugangsdaten und Buchung: Die Buchung berechtigt nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme am Online-Seminar. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie 24 Stunden vor Beginn in einer separaten E-Mail.
Mindestausstattung: PC mit Lautsprecher/Wünschenswerte Ausstattung: Webcam und Mikrofon
Trainerin
Christine Maurer
ist Industriefachwirtin, verfügt über eine
Train-the-Trainer-Ausbildung inklusive Moderatorenausbildung und
hat sich in verschiedenen Richtungen der Humanistischen Psychologie
(TA, TZI, NLP) weitergebildet. Darüber hinaus ist Frau Maurer
Gestalttherapeutin (DVG), Supervisorin (DVG), geprüfte E-Trainerin,
hybride Trainerin und Yogalehrerin. Sie hat eine Fortbildung in
systemischer Beratung absolviert und qualifiziert sich durch
Supervision kontinuierlich. Christine Maurer arbeitet selbständig
als Coach und Supervisorin mit Führungskräften und Teams zusammen.
Ihre Schwerpunkte liegen bei den Themen New Work / New Normal /
hybrides Arbeiten sowie bei der Begleitung diverser
Change-Prozesse. Ihr Motto lautet: „Veränderung im Außen braucht
Nährboden im Innen.“
Die Wbildung Akademie ist Ihr persönlicher Weiterbildungspartner: kompetent und nachhaltig, mit "grünem Gewissen".
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
