Arbeitgeberhaftung und Strategien bei Leistungskürzungen des externen Trägers

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Beschreibung

Die Kapitalmarktsituation macht vor der bAV nicht Halt und führt verstärkt zu Leistungskürzungen, insbesondere bei Unterstützungskassen und Pensionskassen. Arbeitgeber sehen sich mit wichtigen Fragen konfrontiert: Wie gewichtig ist das Risiko einer Arbeitgeberhaftung? Wann verwirklicht sie sich? Ist es sinnvoll etwaige Zusatzbeiträge aufzuwenden oder nicht? Wann hilft eine ablösende Betriebsvereinbarung? Soll der Träger und/ oder Durchführungsweg gewechselt werden? Rechtsanwältin Dr. de Groot gibt Antworten in einem Praxisformat.

INHALTE DES LIVE-ONLINE-SEMINARS „ARBEITGEBERHAFTUNG UND STRATEGIEN BEI LEISTUNGSKÜRZUNGEN DES EXTERNEN TRÄGERS“

  • Arbeitgeberhaftung: was sagt § 1 Abs. 1 S. 3 Be…

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Die Kapitalmarktsituation macht vor der bAV nicht Halt und führt verstärkt zu Leistungskürzungen, insbesondere bei Unterstützungskassen und Pensionskassen. Arbeitgeber sehen sich mit wichtigen Fragen konfrontiert: Wie gewichtig ist das Risiko einer Arbeitgeberhaftung? Wann verwirklicht sie sich? Ist es sinnvoll etwaige Zusatzbeiträge aufzuwenden oder nicht? Wann hilft eine ablösende Betriebsvereinbarung? Soll der Träger und/ oder Durchführungsweg gewechselt werden? Rechtsanwältin Dr. de Groot gibt Antworten in einem Praxisformat.

INHALTE DES LIVE-ONLINE-SEMINARS „ARBEITGEBERHAFTUNG UND STRATEGIEN BEI LEISTUNGSKÜRZUNGEN DES EXTERNEN TRÄGERS“

  • Arbeitgeberhaftung: was sagt § 1 Abs. 1 S. 3 BetrAVG und was sagt er nicht
  • Jeweiligkeitsklauseln, Zusageart und co: was lässt sich über das Versorgungsversprechen regeln
  • Aktuelle Rechtsprechung des BAG und kritische Betrachtung

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