Mitarbeiter*innenführung und-entwicklung

Niveau
Dauer
Trainer
Walter K. Zimmermann
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Startdaten und Startorte

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Walter K. Zimmermann_ iq- akademie bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm

Beschreibung

Ich biete individuelle Blended- Learnings (Verbindung mit Präsenz- Workshop mit Live- Online Seminaren) Vertriebs- und Kommunikations- Workshops sowohl für Berufs- Anfänger*innen aber auch für Fortgeschrittene an.

Durch meine über 18 jährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche sowie ständiger Weiterbildungen, kann ich aus den Bereichen Vertriebsmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftethemen sehr viel nützliches Wissen einbringen. Und gestalte bei max. 6 Teilnehmer*innen sehr individuelle, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen abgestimmte Workshops mit vorgeschalteten Live- Online- Seminaren.

Wir werden immer gemeinsam im Vorfeld das Grob- und  Feinziel besprechen. Dazu benötigen wir vor Beginn des Workshops den Austausch per Telefon und E- Mail und vor allem Live - Online mit Zoom.

Ganz wichtig ist, dass wir auch noch im Nachgang das Gelernte noch mindestens in 3 Telefonaten a`20 Minuten vertiefen. 

Durch meine langjährige Mitgliedschaft zur AFNB, (Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement) bis 2021, führe ich die Workshops hirngerecht durch. Damit ist der Grundstein für verbessertes und verändertes, und damit erfolgversprechenderes Verhalten durch neue Erkenntnisse und Einsichten gelegt.

SEMINARE für FÜHRUNGSKRÄFTE

  1. Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung
  • Neuroleading: was sind die Kernkompetenzen
  • Mitarbeiterf*innenführung ist Führungsarbeit
  • Was verlangt gute Führung, wie führe ich erfolgreich
  • Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
  • Strategische Herangehensweise

Parallel dazu benötigen wir folgende Tool`s zur Umsetzung:

  • Maslow`sche Bedürfnisskala

     Wir werden die jeweiligen Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen erkennen, verstehen und      dadurch die Handlungen nachvollziehen können

     Wir werden uns intensiv mit folgenden Führungsmethoden praxisnah auseinander-   setzen 

  • Leistungsmotivationstheorie
  • Transaktionsanalyse
  • Zielformulierungen…

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Frequently asked questions

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Ich biete individuelle Blended- Learnings (Verbindung mit Präsenz- Workshop mit Live- Online Seminaren) Vertriebs- und Kommunikations- Workshops sowohl für Berufs- Anfänger*innen aber auch für Fortgeschrittene an.

Durch meine über 18 jährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche sowie ständiger Weiterbildungen, kann ich aus den Bereichen Vertriebsmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftethemen sehr viel nützliches Wissen einbringen. Und gestalte bei max. 6 Teilnehmer*innen sehr individuelle, auf die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen abgestimmte Workshops mit vorgeschalteten Live- Online- Seminaren.

Wir werden immer gemeinsam im Vorfeld das Grob- und  Feinziel besprechen. Dazu benötigen wir vor Beginn des Workshops den Austausch per Telefon und E- Mail und vor allem Live - Online mit Zoom.

Ganz wichtig ist, dass wir auch noch im Nachgang das Gelernte noch mindestens in 3 Telefonaten a`20 Minuten vertiefen. 

Durch meine langjährige Mitgliedschaft zur AFNB, (Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement) bis 2021, führe ich die Workshops hirngerecht durch. Damit ist der Grundstein für verbessertes und verändertes, und damit erfolgversprechenderes Verhalten durch neue Erkenntnisse und Einsichten gelegt.

SEMINARE für FÜHRUNGSKRÄFTE

  1. Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung
  • Neuroleading: was sind die Kernkompetenzen
  • Mitarbeiterf*innenführung ist Führungsarbeit
  • Was verlangt gute Führung, wie führe ich erfolgreich
  • Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument
  • Strategische Herangehensweise

Parallel dazu benötigen wir folgende Tool`s zur Umsetzung:

  • Maslow`sche Bedürfnisskala

     Wir werden die jeweiligen Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen erkennen, verstehen und      dadurch die Handlungen nachvollziehen können

     Wir werden uns intensiv mit folgenden Führungsmethoden praxisnah auseinander-   setzen 

  • Leistungsmotivationstheorie
  • Transaktionsanalyse
  • Zielformulierungen, SMART, PURE, CLEAR
  • Führungsstile, Vorteile/ Nachteile.
  • Persönlichkeitsentwicklung, „ES“, „Über- ICH“, „ICH“
  • Charakter- Typen, Extrovertiert, Analytisch, Strukturiert, Praktisch

 

ZIELGRUPPEN (m/w/d):  Im Grunde alle Personen, die sich weiterentwickeln und ihre persönlichen Hindernisse erkennen und überwinden möchten. Führungskräfte, Personalentwickler.

Am Anfang der Karriere stehend, aber auch Personen mit Berufserfahrung, die sich verbessern und dafür Feedback möchten.

Meine Workshops sind entsprechend ausgerichtet. Und werden natürlich an meine Teilnehmer*innen angepasst.

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Walter K. Zimmermann - Wenn ich heute dasselbe mache wie gestern, dann habe ich morgen dasselbe Ergebnis
Walter K. Zimmermann
Wenn ich heute dasselbe mache wie gestern, dann habe ich morgen dasselbe Ergebnis
9,5

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