Erfolgsstory Homeoffice: motiviert, effizient und selbstbestimmt arbeiten

Kurzbeschreibung

In Zeiten der Corona-Pandemie sind viele Beschäftigte kurzfristig ins Homeoffice „versetzt“ worden. 
Arbeiten zuhause klingt auf den ersten Blick sehr verführerisch. Schnell realisiert man aber, dass hier einige Hürden zu nehmen sind. Neue Probleme warten auf die Mitarbeiter und deren Führungskräfte. Frust entsteht, wenn die Hindernisse nicht erkannt und genommen werden.
Dieser Online-Workshop hilft, die mit dem Homeoffice verbundenen Problembereiche zu identifizieren und zu lösen. Ziel ist es, die Produktivität und Zufriedenheit der im Homeoffice Arbeitenden deutlich zu steigern. So kann das Arbeiten im Homeoffice zur Erfolgsstory werden!
In diesem Online-Workshop erfahren Sie und werden Sie sich bewusst darüber: 

• welchen Arbeitsstil Sie haben, 
• was Sie antreibt und hemmt,
• wie lange und wann sind Pausen sinnvoll sind, 
• wie Sie Familie und Arbeit unter einen Hut bringen, 
• wie Sie klar Prioritäten setzen und diese dauerhaft verfolgen, 
• wie Sie Kontakt zu Kollegen, Chef oder Mitarbeiter halten,
• wie Sie kommunizieren: prägnant, kurz und punktgenau,
• wie Sie sich realistische Ziele setzen und sie umsetzen.

Inhalte

• Den eigenen Arbeitsstil kennen lernen, positive Antreiber herausfinden, Veränderungen einleiten 
• Tagesrhythmus, persönliche Leistungskurve, Pausen
• Kontakt – wie viel ist wichtig und wie ist dies realisierbar?
• Konsequent Prioritäten setzen und konkrete Umsetzungen
• Positive Ziele in jeder Aufgabe 
• Kommunikation – kurz, knapp, positiv
• Die Kunst des Delegierens
• Nein-Sagen lernen
• Wege zur positiven Umwandlung von Belastungen
• Tipps für Entspannungstechniken am Arbeitsplatz
• Motivationstechniken

Zielgruppe

• Mitarbeiter im Homeoffice und deren Führungskräfte
• Selbstständige

Methoden

• Trainerinput
• Einzel- und Gruppenarbeit
• Selbsterfahrung

Seminarleitung

Manuela Grande-Lübker 

Termine und Uhrzeit

12. Juli 2021

jeweils 14:00 bis 17:15 Uhr (2 x 1,5 Stunden + 15 Minuten Pause)