Flexible Selbstlernphase
- Modul 1: Menschenrechte (25 Lernminuten)
- Modul 2: Arbeitsschutz (15 Lernminuten)
- Modul 3: Umwelt (25 Lernminuten)
- Modul 4: Faire Geschäftspraktiken (25 Lernminuten)
Live-Online-Phase
- Entwicklung von Menschenrechten und deren Zusammenhang mit Arbeitsbedingungen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen und Grundlagen. wie internationale und nationale Menschenrechtsnormen (z. B. UN-Menschenrechtscharta. Europäische Menschenrechtskonvention. ILO-Kernarbeitsnormen). Europäische Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Deutsches Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). weitere Regelungen wie Sorgfaltspflichten in Bezug auf Konfliktmineralien oder kritische…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Sofort buchen

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Due Diligence, Risikoanalyse, Risikomanagement, Risikoerkennung & Risikoabschätzung und Datenschutz.

Flexible Selbstlernphase
- Modul 1: Menschenrechte (25 Lernminuten)
- Modul 2: Arbeitsschutz (15 Lernminuten)
- Modul 3: Umwelt (25 Lernminuten)
- Modul 4: Faire Geschäftspraktiken (25 Lernminuten)
Live-Online-Phase
- Entwicklung von Menschenrechten und deren Zusammenhang mit Arbeitsbedingungen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen und Grundlagen. wie internationale und nationale Menschenrechtsnormen (z. B. UN-Menschenrechtscharta. Europäische Menschenrechtskonvention. ILO-Kernarbeitsnormen). Europäische Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Deutsches Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). weitere Regelungen wie Sorgfaltspflichten in Bezug auf Konfliktmineralien oder kritische Rohstoffe im Sinne der EU-VO über entwaldungsfreie Lieferketten
- Bedeutung von Menschenrechten in verschiedenen Kontexten (Unternehmen. Behörden. NGOs)
- Menschenrechtliche Risiken für Unternehmen und in der Lieferkette
- Aufgaben und Verantwortung von Menschenrechtsbeauftragten
- Risikomanagement und Due Diligence Prozesse (Ablauf von Risikoanalyse und Risikobewertung. Entwicklung und Umsetzung einer Menschenrechtsstrategie im Unternehmen. Entwicklung und Etablierung risikobasierter. angemessener und wirksamer Präventions- und Abhilfemaßnahmen. Nutzen von Instrumenten wie Verhaltenskodex (Code of Conduct). Self Assessments. Zertifizierungen und Audits mit und von Lieferanten. Schulung. Dokumentation und Kommunikation)
- Praxisorientierte Fallstudien und Workshops

Teilnehmerkreis:

Künftige Menschenrechtsbeauftragte
ESG-/CSR-/Nachhaltigkeitsbeauftragte
Geschäftsführung
Fach- und Führungskräfte. die am Nachhaltigkeitsprozess und Beschaffungsprozess beteiligt sind. v.a. aus den Bereichen Einkauf. Beschaffung. Qualität. Import. Marketing. Kommunikation. Controlling. Unternehmensstrategie. Recht. Personal und andere
Beauftragte für Arbeitsschutz. Compliance. Qualität
Verantwortliche aus dem Bereich Human Resources
Berater. Auditoren und Juristen mit Fokus auf Menschenrechte
Vertreter aus NGOs. Behörden und öffentlichen Institutionen

Abschluss: Teilnahmebescheingung der TÜV SÜD Akademie

Sofort buchen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Sehen Sie sich ähnliche Produkte mit Bewertungen an: Due Diligence.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!