Lohn- und Gehaltsabrechnung-Grundlagen einschl. EDV
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Beschreibung
Kurzbeschreibung zum SeminarDer Teilnehmer erlernt in diesem Seminar die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ist in der Lage selbständig und korrekt Abrechnungen durchzuführen. Als EDV-Programm kommt das Programm DATEV Lohn und Gehalt Comfort (Marktführer) zum Einsatz.
Ausführliche Beschreibung zur WeiterbildungSie kennen die Rechtsgrundlagen für das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses und damit das Bewirken eines Anspruchs auf Entgelt.
Sie haben einen Überblick über die in ein Arbeitsverhältnis hineinwirkenden Arbeitsgesetze.
Sie kennen die Typen der Arbeitnehmer und die daraus resultierenden unterschiedlichen Entlohnungsformenin der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können…
Frequently asked questions
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Der Teilnehmer erlernt in diesem Seminar die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ist in der Lage selbständig und korrekt Abrechnungen durchzuführen. Als EDV-Programm kommt das Programm DATEV Lohn und Gehalt Comfort (Marktführer) zum Einsatz.
Ausführliche Beschreibung zur WeiterbildungSie kennen die Rechtsgrundlagen für das Zustandekommen eines
Arbeitsverhältnisses und damit das Bewirken eines Anspruchs auf
Entgelt.
Sie haben einen Überblick über die in ein Arbeitsverhältnis
hineinwirkenden Arbeitsgesetze.
Sie kennen die Typen der Arbeitnehmer und die daraus resultierenden
unterschiedlichen Entlohnungsformenin der Lohn- und
Gehaltsabrechnung und können Arbeitnehmer zweifelsfrei einer
Entlohnungsformzuordnen. Sie wissen, welche Faktoren zur Errechnung
bestimmter Entgeltbestandteile benötigt werden.
Sie lernen die grundlegende Gliederung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung kennen und verfügen über Wissen, welche
Lohnbestandteile einem Arbeitnehmer zufließen können und wie die
einzelnen Lohnbestandteile errechnet werden.
Sie lernen grundlegende Sachverhalte über Lohn- und Kirchensteuer
sowie Solidaritätszuschlag kennen. Sie sind in der Lage, die
Zuordnung eines Arbeitnehmers in eine bestimmte Lohnsteuerklasse
vorzunehmen. Sie kennen den Aufbau der Lohnsteuertabellen und
können aus den Steuertabellen die zutreffende Lohnsteuer,
Kirchensteuer und den Solidaritätszuschlag ablesen. Aufgrund der
bezahlten Lohnarten sind Sie in der Lage zu entscheiden, ob die
Jahres-, Monats- oder Tagessteuertabelle anzuwenden ist. Sie haben
einen Überblick über lohnsteuerpflichtige und lohnsteuerfreie
Entgeltbestandteile und kennen wesentliche Steuerfreibeträge.
Sie lernen den Aufbau der Sozialversicherung in der Bundesrepublik
Deutschland kennen, wissen, welche Versicherungssparten für welchen
Arbeitnehmer zutreffen. Sie können die Sozialversicherungspflicht
einzelner Arbeitnehmer sicher beurteilen und wissen, wer welche
Beiträge zur Sozialversicherung zu entrichten hat. Beitragsgruppen
und Beitragsschlüssel sowie Beitragsaufbringung sind Ihnen
geläufig.
Sie lernen in diesem Abschnitt häufig vorkommende besondere
Abrechnungsvorgänge der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Sie
sind in der Lage Durchschnittslöhne zu errechnen, können sonstige
Bezüge der Besteuerung und der Sozialversicherung unterwerfen. Sie
wissen, was Zuzahlungen und Erstattungen sind und können diese aus
Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung richtig abrechnen.
Sie haben einen Überblick über die Besonderheiten, die bei der
Abrechnung bestimmter Arbeitnehmer zu beachten sind. Sie können
geringfügig Beschäftigte/Teilzeitbeschäftigte von
Aushilfen//kurzfristig Beschäftigten unterscheiden und wissen was
bei der Abrechnung dieser Arbeitnehmer zu beachten ist. Ist eine
Nettolohnvereinbarung getroffen können Sie vom Nettoverdienst auf
das Bruttoentgelt hochrechnen. Die Besonderheiten bei der
Abrechnung von Heimarbeitern sind Ihnen bekannt.
Sie haben einen groben Überblick über Vermögensbildung,
Kindergeldhöhe und Auszahlungen und Arbeitskammer.
Sie erlernen die technische Durchführung der manuellen Lohn- und
Gehaltsabrechnung. Sie sind in der Lage, eine Lohn- und
Gehaltsabrechnung zu erstellen und beherrschen die Beurteilung
steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Besonderheiten bei
der Abrechnung.
Sie üben abschließend die praktische Lohn- und Gehaltsabrechnung
auf einem Lohnjournal. Sie
festigen das Wissen, das Sie durch das Studium der Vorkapitel
gewonnen haben und gewinnen Sicherheit durch das Abrechnen von 7
Arbeitnehmern.
Im Rahmen des EDV-Teils setzen Sie das Erlerntes Wissen aus dem
manuellen Teil um und erlernen den Umgang mit dem Programm DATEV
Lohn und Gehalt Comfort. Anhand eines Mustermandanten mit typischen
Arbeitnehmertypen üben Sie praxisnah das Anlegen von Mitarbeitern,
das Erfassen von Stammdaten, führen Monatsabschlüsse durch, Rechnen
Mitarbeiter ab, ändern Stammdaten im Verlauf (z.B. Gehaltserhöhung,
Krankenkassenwechsel etc.).
kaufmännische Grundkenntnisse, optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Berufsaubildung, kaufmännische Berufserfahrung
Zielgruppe:Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung
Personen mit kaufmännischer Berufserfahrung
Umschüler
Selbständige
Dipl. Betriebswirt
Nach Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage selbständig mit einem Lohn EDV-Programm zu arbeiten und sind somit in der Lage in der Lohnbuchhaltung eines Unternehmens zu arbeiten.
Inhalt der Weiterbildung:Lohn- und Gehalt - Grundlagen:
- Rechtsgrundlagen für den Lohnanspruch
- Abrechnungsstufen /-ergebnisse
- Lohnkonto, Lohnjournal
- Lohnarten, /-sätze, Zuschlagssätze
- Zeitermittlung, Kalendarium, Bruttoverdienst
- Durchschnittslöhne, Schichtarbeit
- Lohnsteuertabelle, Lohnsteuerklassen
- Sachbezüge, Freibeträge, Lohnsteuerabführung
- Pauschalierung der Lohnsteuer, Sachbezüge
- Aushilfskräfte, Teilzeitbeschäftigte
- Sozialversicherung, Geringfügige Beschäftigung
- Kurzfristige Beschäftigung, Beitragspflicht SB
- Beitragsbemessungsgrenzen, Umlage nach LFG
- Vermögenswirksame Leistungen, Sonstige Zuzahlungen und sonstige
Abzüge
- Lohnpfändung, Reisekosten, Jahresabschlußarbeit
EDV-Teil:
- Einführung in DATEV Lohn und Gehalt:
- Leistungsumfang, Programmbedienung
- RZ Dienstleistungen
- DATEV Nutzungskontrolle
- Institutionsverwaltung:
- Krankenkassen
- Finanzamt
- Berufsgenossenschaft
Mandanten Stammdaten:
- Sozialversicherung
- Steuer, Arbeitszeiten
- Auswertungsdaten, Personal Stammdaten
Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Festbezüge
- Wiederholungsabrechnung
- Beschäftigungsunterbrechnung
- Einmalzahlungen, Rückrechnung
- Lohnsteuer-Jahresausgleich
Auswertungen:
- Brutto Nettoabrechnung
- Lohnkonto
- SV Nachweise
- LSt Bescheinigung
- Lohnjournal
- Lohnsteueranmeldung
- Beitragsnachweise
Monatsabschluss
Jahresabschluss
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 13:30
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Personal / Referenten:- Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
- Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
- Hauseigene Arbeitsvermittlung
- Unterstützung bei Bewerbungen
Selbsterstelltes Lernskript, hauseigene Übungen und Musterfälle,
Mustermandanten
Eigener PC (mind. Intel Dualcore, 1 GB RAM)
Vollversion DATEV Lohn Komfort oder ADDISON
Betriebssystem Windows XP Professionell
Drucker und Internetasnschluss vorhanden
Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß
Betriebstättenverordnung sowie den jeweiligen Auflagen der
Bundesagentur für Arbeit.
Pausenräume für Raucher / Nichtraucher
Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionellen Grundidee der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in realen Arbeitsaufgaben wir gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und er Teilnehmer an die Grundiedee des lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts, andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.
Angeboten an folgenden Standorten:Saarland | Saarbrücken
Baden-Württemberg | Stuttgart
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern
Weitere Standorte auf Anfrage.
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