Arbeitsschutz im Betrieb

Arbeitssicherheit bedeutet mehr als nur effektive Unfallprävention im Unternehmen. Zu den Aufgaben des Arbeitgebers zählt auch, die Gesundheit der Mitarbeiter vor Berufskrankheiten und übermäßiger Belastung zu schützen. Was das für die Gestaltung von Arbeitsabläufen und für die Haftung des Arbeitgebers im Schadensfall bedeutet, schreiben in Deutschland das Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG) und das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) vor. In unserem Seminar „Arbeitsschutz im Betrieb“ haben wir die wichtigsten Rechtsgrundlagen und Urteile rund um Arbeitsschutz im Betrieb für Sie zusammengestellt - kompakt, praxisnah und ohne juristischen Fachjargon. Unsere Experten für Haftungsrecht zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um Ihrer Verantwortung als Arbeitgeber bzw. Führungskraft gerecht zu werden und sichere Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Arbeitsschutz im Betrieb: Rechtsgrundlagen für effektives Arbeitsschutzmanagements

Für Ihre Mitarbeiter bedeutet die korrekte Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes bzw. Arbeitssicherheitsgesetzes im Unternehmen zuverlässigen Schutz vor vermeidbaren Arbeitsunfällen. Gleichzeitig gewährleistet professionelles Arbeitsschutzmanagement aber auch, dass Ihr Unternehmen im Fall eines Schadenfalls rechtlich abgesichert ist. Unser Seminar „Arbeitsschutz im Betrieb“ schärft daher Ihren Blick für mögliche Gefahren im Betrieb - und natürlich auch Ihr Gespür für wirkungsvolle Gegenmaßnahmen. Anhand aktueller Urteile und authentischer Beispiele aus der Unternehmenspraxis lernen Sie, Arbeitgeberhaftung und Arbeitgeberpflichten korrekt einzuschätzen. So entwickeln Sie Arbeitsschutzkonzepte, die auch der kritischen Prüfung durch Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft standhalten. Außerdem trainieren Sie den professionellen Umgang mit Betriebsbesichtigungen und eventuellen Haftungsansprüchen.

Das Arbeitsschutzgesetz

> Arbeitsschutz in Deutschland: Staat, Berufsgenossenschaften & Unfallversicherung

> Wann haften Führungskräfte?

> Verantwortung und Haftung bei verschiedenen Unternehmensformen

> Was bedeutet persönliche Haftung?

> Verantwortung und Haftung im Management

> Arbeitgeberpflichten und Arbeitgeberhaftung: Rechtliche Grundlagen

> Das Arbeitssicherheitsgesetz (AsiG)

> Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)

> Betriebssicherheitsverordnung

> Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

> Unfallverhütungsvorschriften der Unfallversicherungsträger (DGUV-Vorschriften)

> Rechtsprechung verstehen und anwenden: Wichtige Fälle und Urteile

> Aktuelle Urteile und Änderungen im Arbeitsschutz

 

Arbeitsschutz im Unternehmen

> Arbeitsschutzorganisation im Betrieb

> Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen

> Wann sind besondere Betriebsbeauftragte erforderlich?

> Sicherer Umgang mit Immission, Abfall, Gefahrgut, Störfall

> Koordination der Sicherheitsbeauftragten mit den Arbeitsschutzbehörden

> Wie funktioniert Gefährdungsbeurteilung?

> Gefahren und schädliche Einflüsse am Arbeitsplatz einschätzen und bewerten

> Geeignete Arbeitsschutzmaßnahmen finden

> Maßnahmen umsetzen und richtig kommunizieren

> Dokumentation der Maßnahmen

> Die Aufgaben des Betriebsarztes

 

Der Haftungsfall

> Wann tritt der Haftungsfall ein?

> Wie wird der Arbeitsschutz im Unternehmen kontrolliert?

> Rechte und Pflichten der Berufsgenossenschaft

> Betriebsbesichtigung durch die Gewerbeaufsicht

> Welche Maßnahmen stehen Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft zur Verfügung?

> Anordnungen, Zwangsmaßnahmen und mögliche Strafen

> Klagen gegen Führungskräfte/Unternehmer durch Arbeitnehmer

> Professioneller Umgang mit Regressforderungen