Weiterbildung für Führungskräfte- & Nachwuchsführungskräfte 3 Module 2014

Dauer

Weiterbildung für Führungskräfte- & Nachwuchsführungskräfte 3 Module 2014

Schmezer Consulting
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Startdaten und Startorte

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Schmezer Consulting bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Augsburg, Darmstadt, Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Kassel, Knittlingen, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden, Würzburg

Beschreibung

Erfolgreiche Personalentwicklung im Management, Service und Vertrieb

Modulare Seminarreihe für gute Gesprächsführung, Coaching, SMARE Zielsetzung und Mitarbeiterführung

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Vom Kollege zum Vorgesetzten
  • Mitarbeiter der Personalabteilung
  • Unternehmer, Geschäftsführer

Modul 1

Meine Rolle als Führungskraft – Mitarbeiter professionell und effektiv führen

  • Wie fördere ich die Ideen der Mitarbeiter?
  • Wie treffe ich Entscheidungen und wie kommuniziere ich sie?
  • Lob & Kritik: Wie führe ich konstruktive Feedbackgespräche?
  • Welche Kommunikationsregeln/-strukturen helfen mir in unterschiedlichen Gesprächssituationen?
  • Wie führe ich meine Mitarbeiter in Abhängigkeit von Motivation und …

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Erfolgreiche Personalentwicklung im Management, Service und Vertrieb

Modulare Seminarreihe für gute Gesprächsführung, Coaching, SMARE Zielsetzung und Mitarbeiterführung

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Vom Kollege zum Vorgesetzten
  • Mitarbeiter der Personalabteilung
  • Unternehmer, Geschäftsführer

Modul 1

Meine Rolle als Führungskraft – Mitarbeiter professionell und effektiv führen

  • Wie fördere ich die Ideen der Mitarbeiter?
  • Wie treffe ich Entscheidungen und wie kommuniziere ich sie?
  • Lob & Kritik: Wie führe ich konstruktive Feedbackgespräche?
  • Welche Kommunikationsregeln/-strukturen helfen mir in unterschiedlichen Gesprächssituationen?
  • Wie führe ich meine Mitarbeiter in Abhängigkeit von Motivation und Kompetenz für die jeweilige Aufgabe?
  • Wie wirkt Gesprächsführung & Körpersprache zusammen?
  • Wie setze ich nachhaltig SMARTE Ziele?
  • Führungskraft als Leistungsbeschleuniger
  • Ziele und Prioritäten kennen und wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln

Modul 2

Führen von Teams, Besprechungen leiten & Kommunikation zum Chef

  • Wie führe ich Besprechungen erfolgreich zum Ziel?
  • Moderationstechnik: Wie hole ich im Meeting das Maximum an Informationen raus?
  • Moderator, Führungskraft und / oder Teammitglied
  • Wie setzte ich Ideen bei meinem Chef durch?
  • Was heißt effektive Kommunikation nach „oben“ und wie erreiche ich das?
  • Akzeptanz und Vertrauen sichern

Modul 3

Umgang mit schwierigen Situationen & Konfliktmanagement

  • Ziele nicht erreicht – was nun?
  • Konflikte
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten oder zur Führungskraft?
  • Wie beuge ich Konflikten vor: Kontrolle und Delegation
  • Wie und woran erkenne ich Konflikte und wie löse ich sie?
  • Wie führe ich schwierige Gespräche?

Dieses Seminar passt zu Ihnen, wenn Sie:

  • Die wichtigsten Führungsinstrumente beherrschen wollen
  • Grundlagen der Kommunikation erlernen oder vertiefen wollen
  • Mitarbeiter in verschiedensten Situationen optimal führen wollen
  • Konfliktsituationen beherrschen und schwierige Situationen leichter meistern wollen
  • Anwendung der richtigen Führungsmittel interessiert
  • Souveräner auftreten wollen, Persönlichkeitsbildung als Führungskraft
  • Sie Teams effektiv und erfolgreich leiten wollen
  • Ihre Rolle als Führungskräfte verstehen und beherrschen wollen

Dieses Training setzt sich aus folgenden Bausteinen zusammen:

  • Theorie und Praxis anhand greifbarer Fallbeispiele
  • Fragebögen zur Selbstanalyse
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Erfahrungsberichte
  • Kurzreferate und Rollenspiele (mit Videoanalyse)
  • Umfangreiche Seminarunterlagen.

Maximal 8 Teilnehmer um optimal und individuell auf die Teilnehmer einzugehen.

Invest

Für die Teilnahme an dieser Maßnahme (3 Module á 2 Tage, inkl. Trainingsmaterial und der Fit In Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte, berechnen wir pro Teilnehmer 6 Tage x 400 € + 200 € Fit In Lizenz = 2.600,- €, zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer. Die Investitionen für den Seminarraum, Mittagessen und Pausenverpflegungen werden von uns übernommen. Für die Unterbringung und Reisekosten sind die Teilnehmer selbst verantwortlich.

Ort & Termin Raum

LB ggf. im GOLFCLUB Schloss MONREPOS (Seminarräume Clubhaus), 71634 Ludwigsburg. Modul 1 auf Absprache mit den Interessenten (Warteliste), die Module 2 und 3 werden im Abstand von 6-8 Wochen in Absprache mit den Teilnehmern im ersten Modul fixiert. Weitere Details nach Vereinbarung und Absprache. Das Seminar ist auch als Inhouse-Firmenseminar buchbar (Mindeststeilnehmer 4 Personen). Interessiert?

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