Führen in der digitalen Welt
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Wie du dein Team in eine neue Ära führst
-
Führen im 21. Jahrhundert – die neuen Herausforderungen für Führungskräfte
- Rollenkonflikte – Erwartungen an die Führungskraft
- Wie du deinen Führungsstil für die Hybrid-Ära entwickelst
- Mitarbeiter einbeziehen und an den Unternehmenszielen beteiligen
- Mit den richtigen Methoden erfolgreich sein
- Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen entwickeln
- Keeper-Test: So baust Du ein Spitzenteam auf
Feedback als Werkzeug der Führung
- Das Unternehmen verändern – Aufbau einer Innovationskultur
- Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz!
- Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik
Führen in der digitalen Welt
- Objective…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Wie du dein Team in eine neue Ära führst
- Führen im 21. Jahrhundert – die neuen
Herausforderungen für Führungskräfte
- Rollenkonflikte – Erwartungen an die Führungskraft
- Wie du deinen Führungsstil für die Hybrid-Ära entwickelst
- Mitarbeiter einbeziehen und an den Unternehmenszielen beteiligen
- Mit den richtigen
Methoden erfolgreich sein
- Mit der VeSiEr-Methode Kompetenzen entwickeln
- Keeper-Test: So baust Du ein Spitzenteam auf
Feedback als Werkzeug der Führung
- Das Unternehmen verändern – Aufbau einer Innovationskultur
- Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz!
- Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik
Führen in der digitalen Welt
- Objectives und Key
Results für mehr Fokus im Unternehmen
- Golden Circle Why + How + What
- Company OKRs + Team OKRs + Persönliche OKRs
- Was ändert sich mit OKR?
- Neue Rolle als Führungskraft im OKR-Prozess
- Wöchentliches OKR-Review im Jahresgespräch
- Quartals-Review statt jährliche Beurteilungsgespräche
Kompetent führen in der digitalen Welt – das Seminar für dich.
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