Teamentwicklung

Dauer
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

Hamburg
8. Jan 2020 bis 9. Jan 2020
Hamburg
28. Jul 2020 bis 29. Jul 2020

Beschreibung

Beschreibung

Teamarbeit gehört in den meisten Unternehmen zum Alltag und ist oft zentraler Mittelpunkt. Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängen entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt. Dabei sind die Anforderungen an die Teammitglieder anspruchsvoll und komplex. Erwartet wird nicht nur eine fachlich gute Leistung, sondern auch sehr gute Kooperationsfähigkeit und der Willen sich auf andere Menschen einzulassen. Jedes Teammitglied sollte über die fachliche Kompetenz hinaus seine Stärken kennen und diese gezielt zur Bewältigung der Aufgaben einsetzen. Doch wie macht man erfolgreiche Teamentwicklung und wie geht Tea…

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Teamentwicklung, Teambuilding, Teamcoaching, Teamleitung und Mitarbeitergespräche.

Beschreibung

Teamarbeit gehört in den meisten Unternehmen zum Alltag und ist oft zentraler Mittelpunkt. Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängen entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt. Dabei sind die Anforderungen an die Teammitglieder anspruchsvoll und komplex. Erwartet wird nicht nur eine fachlich gute Leistung, sondern auch sehr gute Kooperationsfähigkeit und der Willen sich auf andere Menschen einzulassen. Jedes Teammitglied sollte über die fachliche Kompetenz hinaus seine Stärken kennen und diese gezielt zur Bewältigung der Aufgaben einsetzen. Doch wie macht man erfolgreiche Teamentwicklung und wie geht Teambuilding? Und wie sehen optimal passende und nachhaltige Teamtrainings aus? Wie ermöglichen Sie es dem Team, seine Potenziale zu erkennen und freizusetzen? Lernen Sie in diesem Seminar die grundlegenden Faktoren eines Erfolgsteams kennen und wie man erfolgreiche Teamentwicklung gestaltet und durchführt. Erleben Sie selbst, mit welchen Methoden Sie Teamtrainings zu Katalysatoren für die Teamperformance gestalten können und erkennen Sie, an welchen Stellen Sie besonderen Fokus setzen sollten, um Ihre Veranstaltung zu einem nachhaltigen Erfolg werden zu lassen.

Trainingsvorbereitung

Sie erhalten zwei Wochen vor Trainingsstart spezielle Unterlagen zur Trainings-vorbereitung. Anhand gezielter Fragen zu Ihrer Ist-Situation sowie Ihren persönlichen Zielen und Erwartungen können Sie sich optimal auf das Training vorbereiten.

Der Trainer bzw. die Trainerin geht individuell auf Ihre Branche und Ihre konkreten Praxisbeispiele ein.

Methodik

  • Modularer Trainingsaufbau
  • Interaktive Praxisübungen
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Eigen- und Fremdeinschätzung
  • Präsentationen
  • Erfahrungsaustausch mit Best Practice Beispielen

Unsere Seminare und Workshops sind sehr interaktiv aufgebaut und folgen den neurowissenschaftlichen Erkenntnissen des gehirngerechten Lernens. Die Seminarteilnehmer erleben unterschiedliche Lernschritte mit vielen Interaktionen in denen sie selber eingebunden sind, Themen erarbeiten, miteinander interagieren und durch kurze prägnante Inputphasen der Trainer begleitet werden. Erfahrens- und Erlebnisbasierung steht in unseren Seminaren im Vordergrund.

Inhalte

Grundlagen der Teamdynamik kennen

  • Klassische Teamphasen und typische Charaktere im Team
  • Entscheidende Teamfaktoren: Was macht ein Team zu einem Hochleistungsteam?
  • Kommunikationsstrukturen in einem Team erfahren und sichtbar machen

Analysewerkzeuge

  • Möglichkeiten erfahren, um Entwicklungsstadien eines Teams einschätzen zu können.
  • Werte und Normen innerhalb eines Teams erkennen und neu justieren.
  • Mit Widerständen während des Teamtrainings umgehen.

Tools

  • Vorstellung klassischer und erlebnisorientierter Teamübungen, die Indoor und Outdoor umgesetzt werden können.
  • Das Erfahrene ins Bewusstsein rücken: Sinnvolle und effektive Reflexionsmethoden anwenden.
  • Back Home: Bestmögliche Transfermöglichkeiten für die tägliche Arbeit schaffen.

Die passenden Settings finden

  • Als Teamincentive, als Kick-Off oder als Workshop.
  • Für neue Teams; für Projektteams; für bestehende Teams, die neue Impulse brauchen; für Teams, die Konflikte haben oder für Teams mit Führungsdefiziten.

Zielgruppe

Trainer, Personalentwickler, Berater und alle, die Teams nachhaltig entwicklen möchten.

Ziele

In unserem Seminar lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit kennen. Sie erhalten einen Werkzeugkoffer vielfältiger Methoden für Ihre Trainings und Sie erfahren, welchen immer wiederkehrenden Phänomenen Teams ausgesetzt sind und wie Sie deren Entwicklungsstand und -potenzial analysieren können. Darüber hinaus bekommen Sie ein Plus an Handlungssicherheit, wie Sie mit verschiedenen Konstellationen und brenzligen Situationen im Teamtraining umgehen können. Sie trainieren und festigen Ihren Weitblick und Ihre Flexibilität in Bezug auf die Begleitung von Teamprozessen und Sie bekommen zielgerichtete Reflexionsmethoden und Fragetechniken an die Hand, um den Transfer des Trainings in den Alltag optimal zu gestalten.

Dauer

  • 2-Tage Intensiv-Training mit hochkarätigem Trainer
  • Täglich 9:00 – 17:00 Uhr

Leistungen (inkludiert)

  • Trainingsdurchführung
  • Seminarunterlagen
  • Seminardokumentation
  • Getränke in den Pausen
  • Snacks und Lunch in den Pausen
  • Zertifikat

Extras

Das Seminar ist auch als Inhouse Training buchbar. Bitte sprechen Sie uns bei Bedarf an!

Unsere Seminare

Wir freuen uns darauf, Sie in unseren verschiedenen Seminaren und Workshops begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen erlebnis- und lehrreiche Tage bei uns! Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Bereiche, in denen wir Ihnen Seminare und Workshops anbieten.
Alle Seminare und Workshops können Sie natürlich auch als “Inhouse-Veranstaltung” buchen.

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