Führung und Zusammenarbeit

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Beschreibung

Die Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehungen stellt gerade im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich ein besonders wichtiger Faktor dar. Um gute und nachhaltige Ergebnisse bei Organisations- und Projektvorhaben zu erreichen, sind bestimmte Qualifikationen und praxisgerechte Methoden auf dem Gebiet der Führung und Zusammenarbeit notwendig.

Ihr Training - Seminarinhalte

  • Sie können mitarbeiterorientiert und sachgerecht führen.
  • Sie lernen verschiedene Arten und Ausdrucksweisen der Kommunikation kennen.
  • Sie sind in der Lage, zielorientierte Gespräche mit Mitarbeitern zu führen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse von leistungshemmenden und leistungssteigernden Faktoren der Motivation.
  • Sie ler…

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Die Gestaltung der zwischenmenschlichen Beziehungen stellt gerade im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich ein besonders wichtiger Faktor dar. Um gute und nachhaltige Ergebnisse bei Organisations- und Projektvorhaben zu erreichen, sind bestimmte Qualifikationen und praxisgerechte Methoden auf dem Gebiet der Führung und Zusammenarbeit notwendig.

Ihr Training - Seminarinhalte

  • Sie können mitarbeiterorientiert und sachgerecht führen.
  • Sie lernen verschiedene Arten und Ausdrucksweisen der Kommunikation kennen.
  • Sie sind in der Lage, zielorientierte Gespräche mit Mitarbeitern zu führen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse von leistungshemmenden und leistungssteigernden Faktoren der Motivation.
  • Sie lernen die Bedeutung und Notwendigkeit von Konflikten und die Prinzipien der Konfliktlösung kennen.

Ihr Einstieg - Empfehlung

Fach- und Führungskräftenachwuchs in öffentlichen oder privaten Verwaltungsbereichen sowie Projektverantwortliche bzw. Projektbeteiligte

Ihr Abschluss - Zertifikat

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung

Ihre Seminarbegleiter

  • Iris Ohlig
  • Norbert Weishaupt
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