Führungstraining: The Human Way - Mitarbeiterführung täglich

Methode

Führungstraining: The Human Way - Mitarbeiterführung täglich

ProKomm
Logo von ProKomm

Tipp: Sie suchen eine Inhouse Schulung? Erhalten Sie von mehreren Anbietern unverbindliche Angebote!

Beschreibung

Führungstraining: The Human Way - Mitarbeiterführung täglich

Mehr als 80% der täglichen Führungsarbeit besteht nicht aus dem Anwenden spezieller Führungstechniken, sondern aus dem ganz normalen Arbeitsalltag. Genau hier liegt die Basis, eine Atmosphäre des Miteinanders und eine Zusammenarbeit als Spitzenteam zu schaffen!

Beim Training "The Human Way" lernen Sie, eine Führungskultur aufzubauen, durch die Sie erreichen, dass Führung angenommen wird. Dabei stehen Praxissimulationen, Analysen von Verhalten und Fallbeispiele der Teilnehmer im Vordergrund.

Inhalte

  • Mythos Motivation - Was Mitarbeiter demotiviert und wie Sie Demotivation vermeiden
    • Verhaltensweisen im Vergleich - was moti…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Mitarbeiterführung, Führung, Führungskompetenz, Mitarbeitergespräche und Personalführung.

Führungstraining: The Human Way - Mitarbeiterführung täglich

Mehr als 80% der täglichen Führungsarbeit besteht nicht aus dem Anwenden spezieller Führungstechniken, sondern aus dem ganz normalen Arbeitsalltag. Genau hier liegt die Basis, eine Atmosphäre des Miteinanders und eine Zusammenarbeit als Spitzenteam zu schaffen!

Beim Training "The Human Way" lernen Sie, eine Führungskultur aufzubauen, durch die Sie erreichen, dass Führung angenommen wird. Dabei stehen Praxissimulationen, Analysen von Verhalten und Fallbeispiele der Teilnehmer im Vordergrund.

Inhalte

  • Mythos Motivation - Was Mitarbeiter demotiviert und wie Sie Demotivation vermeiden
    • Verhaltensweisen im Vergleich - was motiviert uns wirklich?
    • Wie Lob, Anerkennung und Wertschätzung auf uns wirken
  • Von blinden Flecken und schwarzen Löchern
    • Feedback als Instrument
    • Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Verhalten kann man lernen - und steuern!
    • Faktoren zur Verhaltensveränderung
    • Unsicherheit, Selbstsicherheit oder Aggression? - Verdeckte Verhaltensmuster
  • Praxissimulationen - Angemessen Rechte einfordern und Grenzen setzen
    • Warum es schwer fällt und wie Sie es trotzdem erreichen
    • Wissen, was los ist: Von Mensch zu Mensch Beziehungen pflegen
    • Um Sympathie werben - für sich selbst und für Veränderungen
  • Persönliche Fortschrittsplanung

Wichtige Information:

Dieses Inhouse-Training können wir für Sie inhaltlich auch ganz individuell auf Ihre Bedarfe anpassen. Sprechen Sie uns an!

Zielgruppe

Führungskräfte, die ihr Verhalten bei der Mitarbeiterführung optimieren wollen.

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Schreiben Sie eine Bewertung

Haben Sie Erfahrung mit diesem Training? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!