Entwicklung und Umsetzung einer Digitalen Lernstrategie für die berufliche Weiterbildung im Unternehmen

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Beschreibung

  • Übersicht möglicher Lehr-/Lernszenarien
  • Aufzeigen der Instrumente des Erkennens und Reduzierens möglicher Widerstände und Barrieren des Lernens und der Nutzung moderner Lehr-/Lernszenarien
  • Individuelle Bedarfsklärung der Qualifizierungen in Abhängigkeit vom Vorwissen und der vorhandenen Selbstlern- und Veränderungskompetenz
  • Entwicklung, Einsatz und Bewertung von nachhaltigen Erfolgsmesskriterien
  • Überprüfung des Veränderungserfolges: Vorher-Nachher Vergleich
  • Stärken-Schwächen-Analyse zum Thema Lernerfolge im eigenen Unternehmen

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Frequently asked questions

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