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Profil - Nachhaltige Managemententwicklung Thomas Schleiken
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Startdaten und Startorte
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Beschreibung

Termin: 04./05.06.2013  Ort: Oldenburger Land (Niedersachsen)  Leitung: Thomas Schleiken

Ihr Nutzen

Dieses Werkstattseminar bietet den Raum, um auf die schwierigen Handlungsfelder, die der Führungsalltag mit sich bringt, zu schauen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Position als Führungskraft zu überprüfen, offene Fragen zu erörtern sowie Klärungshilfen und Anregungen für den Alltag zu gewinnen.

Für wen?

Sie sind Führungskraft(mit oder ohne disziplinarische Funktion) oder Projektleiter? Sie stoßen auf Grenzen, wollen die Qualität Ihrer Führungsarbeit überprüfen und konsequent an ihr arbeiten? Wenn Sie dazu an entsprechenden Führungsseminaren bereits teilgenommen haben, sind Sie mit diesem…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Führungskompetenz, Führung, Mitarbeiterführung, Kurse für Führungskräfte und Führungstechniken.

Termin: 04./05.06.2013  Ort: Oldenburger Land (Niedersachsen)  Leitung: Thomas Schleiken

Ihr Nutzen

Dieses Werkstattseminar bietet den Raum, um auf die schwierigen Handlungsfelder, die der Führungsalltag mit sich bringt, zu schauen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Position als Führungskraft zu überprüfen, offene Fragen zu erörtern sowie Klärungshilfen und Anregungen für den Alltag zu gewinnen.

Für wen?

Sie sind Führungskraft(mit oder ohne disziplinarische Funktion) oder Projektleiter? Sie stoßen auf Grenzen, wollen die Qualität Ihrer Führungsarbeit überprüfen und konsequent an ihr arbeiten? Wenn Sie dazu an entsprechenden Führungsseminaren bereits teilgenommen haben, sind Sie mit diesem Werkstattseminar angesprochen.

Leitthemen können sein

  • zwischen allen Stühlen - Seinen Platz finden/neu definieren
  • zwischen Autorität und Kollegialität - der situationsgemäße Führungsstil
  • Halt finden - Halt geben: Grundhaltungen und Werteorientierung
  • Die Kommunikation im eigenen Führungsbereich effektiv gestalten
  • Was tun bei Neuausrichtung oder Reorganisation?
  • Mitarbeiter versetzen?!
  • Probleme, Konflikte und Krisen im Führungsalltag
  • Wenn die Motivation nachlässt
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Wenn es kriselt im Team
  • Die Kraft aus der eigenen Mitte finden und nutzen
  • Dem Burnout vorbeugen
  • Integration von Familie und Beruf

Ihre Investition

750,-- Euro pro Teilnehmer zzgl. Hotel, zzgl. MwSt. (19%)

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