Führen mit Zielen

Ihr Nutzen

„Führung mit Zielen“ oder auch „Management by Objectives (MbO)“ kennzeichnet einen der wichtigsten Managementansätze unserer Zeit. Dabei geht es um ganzheitliche Delegation von Aufgaben und Verantwortung. Auf der Basis elementarer Wertehaltungen und ausgerichtet an den Unternehmenszielen bekommt dieser Ansatz seine Wirkkraft. Umgesetzt wird das Führen mit Zielen vor allem in Entwicklungsgesprächen, sogenannten Zielvereinbarungsgesprächen.
In diesem Seminar lernen Sie systematisch das Führen mit Zielen als Managementansatz kennen. Wir erarbeiten die Struktur des Ansatzes. Sie erfahren, wie Sie sich sinnvoll auf die Gespräche vorbereiten können und erproben die Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen. Auch lernen Sie, mit Stolpersteinen und Fallstricken umzugehen..

Leitthemen und Leitfragen

• Aufbau des Ansatzes „Führung mit Zielvereinbarungen“
  Die vier Zieldimensionen
• Delegation und Motivation ganzheitlich
• Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
• Vereinbarungs-, Beurteilungs- und Kritikgespräch im Vergleich
• Rahnmenbedingungen für eine erfolgreiche Gesprächsführung
• Vorbereitung auf das Zielvereinbarungsgespräch
• Durchführung des Zielvereinbarungsgesprächs
• Elementare Gesprächstechniken

Für wen?

Sie sind Führungskraft? Sie wollen Ihren Führungsstil bewusst entwickeln? Sie wollen Motivation, Entwicklung und Leistung Ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern? Dann sind Sie mit diesem Seminar angesprochen.

Ihre Investition

1.150,-- Euro pro Teilnehmer inkl. Materialien zzgl. Hotelkosten zzgl. MwSt.

Besondere Leistungen inklusive

Seminarmanuskript, Arbeitsmaterialien, digitalisiertes Fotoprotokoll, 45 min. Telefoncoaching im Nachgang zum Seminar