Entfaltung der Führungspersönlichkeit

Dauer
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Beschreibung

Ihr Nutzen

In diesem Seminar wollen wir an der Nachhaltigkeit unserer Führung arbeiten und unser Verständnis von Führung vertiefen. Auch wollen wir den Bezug herstellen zwischen persönlicher Lebenshaltung und der Haltung, mit der wir in Organisationen führen und leiten und so zu einer gesunden Ausgewogehheit zwischen Leben und Arbeiten finden.

Für wen?

Sie sind Führungskraft, Führungsnachwuchskraft oder Projektleiter?
Sie wünschen sich einen verbesserten Kontakt mit Ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden?
Sie wollen sich selbst besser kennenlernen und so Ihren Führungserfolg (selbst-) verantwortlich und nachhaltig gestalten?
Dann sind Sie mit diesem Seminar angesprochen.

Leit…

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Für wen?

Sie sind Führungskraft, Führungsnachwuchskraft oder Projektleiter?
Sie wünschen sich einen verbesserten Kontakt mit Ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden?
Sie wollen sich selbst besser kennenlernen und so Ihren Führungserfolg (selbst-) verantwortlich und nachhaltig gestalten?
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Leitthemen und Leitfragen

  • Was ist systemisches Denken und wie nutzt man es im Führungsalltag?
    Im Auge des Orkans, vom schöpferischen Geist, vom Annehmen des Unabwendbaren, von der Fülle des Nichts und anderen Wirklichkeiten
  • Von der Breakthrough-Strategy und dem Flow-Prinzip
  • Was sind die philosophischen und ethischen Hintergründe meiner Führungsarbeit?
  • Was kennzeichnet mein eigenes Führungsbild?
  • Wie wirken Persönlichkeit, Karriere und Führungsverhalten zusammen?
  • Wie analysiere ich die eigene Führungspersönlichkeit und die Persönlichkeit der Mitarbeiter?
  • Aufgaben und Verantwortungen der Führungspersönlichkeit: Kontrolle, Kritik, Unterweisung, Anerkennung und ...
  • Wie bestehe ich in schwierigen Situationen?
  • Wie führe ich “schwierige Mitarbeiter”?
  • Wie können Organisationsblockaden durchbrochen werden?
  • Kann eine Führungskraft coachen?
  • Wie nutze ich die Tiefenentspannung gegen Stress und Burn-Out?
  • ”Wenn der Wind des Wandels weht...” oder: Wie gehe ich als Führungskraft mit Veränderungsprozessen um?

Ihre Investition

1.150,-- Euro pro Teilnehmer inkl. Materialien zzgl. Hotelkosten zzgl. MwSt.

Besondere Leistungen inklusive

Seminarmanuskript, Arbeitsmaterialien, digitalisiertes Fotoprotokoll, 45 min. Telefoncoaching im Nachgang zum Seminar

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