Positive Leadership Coaching- Intensivsession
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Positive Leadership Coaching- Intensivsession
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Startdaten und Startorte
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Positivity Guides Meyer Werner GbR bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Braunschweig, Hannover, Potsdam
Beschreibung
In unseren Positive Leadership Coachings erhalten Führungskräfte:
- Ein konkretes Feedback darüber, inwieweit sie die Kriterien des Positive Leadership erfüllen
- Eine Rückmeldung, in welchen Punkten sie gutes Führungsverhalten aufweisen
- Differenzierte Hilfestellungen, wie sie ihr Führungsverhalten weiter ausbauen können
PERMA-Lead Intensivsession
Die PERMA-Lead Intensivsession enthält:
>Selbsteinschätzung des eigenen Führungsverhaltens mit dem PERMA-Lead – Profiler
>Ein intensives Auswertungs-Coaching
Frequently asked questions
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In unseren Positive Leadership Coachings erhalten Führungskräfte:
- Ein konkretes Feedback darüber, inwieweit sie die Kriterien des Positive Leadership erfüllen
- Eine Rückmeldung, in welchen Punkten sie gutes Führungsverhalten aufweisen
- Differenzierte Hilfestellungen, wie sie ihr Führungsverhalten weiter ausbauen können
PERMA-Lead Intensivsession
Die PERMA-Lead Intensivsession enthält:
>Selbsteinschätzung des eigenen Führungsverhaltens mit dem PERMA-Lead – Profiler
>Ein intensives Auswertungs-Coaching
"Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen" - unter diesem Motto bieten Elke Katharina Meyer und Thomas Achim Werner Seminare, Coaching und Workshops für Unternehmen an, die ihre Unternehmenskultur wirksam und nachhaltig weiterentwickeln wollen. Als zertifizierte Trainer*innen für Positive Psychologie (DACH-PP) und Experten für Positive Leadership helfen wir Unternehmen und den Menschen darin, die Arbeitswelt zum Besseren zu entwickeln, sie für den Weg der positiven Transformation zu befähigen.
Wir arbeiten in Präsenz und online. Unsere langjährige Erfahrung als Trainer, Berater und Coaches und unsere eigene fortwährende Neugier ermöglichen uns, den Teilnehmern die bestmöglichen Trainingsmethoden anzubieten, damit unsere Kurse auch wirklich den Unternehmen und dem Menschen darin ein Lernen und Wachsen ermöglichen.
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