17 Mediation Weiterbildung & Konfliktmanagement Seminare in Münster
Verwandte Themen: Aggressionsbewältigung, Emotionale Intelligenz, Problemanalyse und -lösung, Motivation, Burnout, Kundenservice, Soziale Kompetenz, Mobbing, Resilienz und Schlagfertigkeit.
Verwandte Themen: Aggressionsbewältigung, Emotionale Intelligenz und Problemanalyse und -lösung.
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement Seminar
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung für Führungskräfte vertraut gemacht. Anhand praktischer Beispiele wer…
€ 1.428,00 inkl. MwSt. Max.: 92 Tage
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement
Diese Weiterbildung Konfliktmanagement soll Ihnen Wege und Lösungen aufzeigen, wie Sie bestehende Konflikte auflösen und zukünftige vermeid…
€ 1.575,60 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Die Führungskraft als Mediator
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, die wichtigsten Grundlagen des Mediationsprozesses, damit Sie als Führungskraft Konfliktparteien un…
€ 1.575,60 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement, Basiswissen für Führungskräfte
Konflikte gehören zum Alltag in der Berufs- und Privatwelt. Im Sinne einer positiven Streitkultur ist es von Vorteil, wenn Mitarbeiter von …
Inhouse2 TageFür
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement für erfahrene Führungskräfte, Vertiefungswissen
Eine Kernkompetenz von Führungskräften ist der Umgang mit Spannungen und Gegensätzen. Sie entstehen im Zusammenhang mit Phänomenen wie Mach…
Inhouse2 TageFür
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement von A bis Z
Keiner will sie, jeder hat sie: Konflikte! Sie sind oftmals unangenehm, belastend, zeitraubend und hemmend.Doch Veränderungsprozesse ohne K…
InhouseFür
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte Eine der Kernaufgaben von Führungskräften ist es, bestehende Herausforderungen und Konflikte zu lösen.…
Inhouse€ 1.605,31 inkl. MwSt. Max.: 122 TageFür
check_box_outline_blank
Seminar Konflikte Konflikte als Chance
Konflikte gehören zum Arbeitsallatg - auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen, im günst…
€ 1.059,10 inkl. MwSt. Max.: 82 Tage
check_box_outline_blank
Forumtheater: Team- und Konfliktmanagement
Der Erfolg eines Unternehmens beruht weitgehend auf Qualität, Einstellung und Motivation der Mitarbeiter. Diese wiederum werden vom Teamgei…
€ 1.754,10 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen
Im Training Persönlicher Umgang mit Konflikten in Veränderungsprozessen lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Handlungsfähigkeit selbst in s…
€ 1.575,60 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement für Frauen
Im Seminar „Konfliktmanagement für Frauen“ werden Sie nicht nur lernen, wie Sie herausfordernde Situationen mit Gelassenheit meistern könne…
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
check_box_outline_blank
Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Konfliktgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken
Im Kurs Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Konfliktgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken lernen Sie, Ihre Eigen- und Fremdwahrn…
€ 1.992,10 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Management von Projektkrisen und Konflikten
Der Kurs Management von Projektkrisen und Konflikten führt Ihnen mögliche Ursachen von Komplikationen in der Projektarbeit vor Augen und hi…
€ 1.575,60 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Mediation bei Konflikten
Sie reflektieren Ihr in unserem Training Mediation bei Konflikten eigenes Konfliktverhalten und lernen effiziente Konfliktlösungsstrategien…
€ 1.575,60 inkl. MwSt. Max.: 152 Tage
check_box_outline_blank
Konfliktmanagement
Überzeugend leiten ohne Vorgesetztenfunktion In der heutigen dynamischen Arbeitswelt gewinnt das Konzept des lateralen Führens immer mehr a…
€ 1.490,00 inkl. MwSt. Max.: 122 TageFür
- 1 von 2
- Weiter chevron_right
Konfliktmanagement
Konflikte entstehen überall dort, wo verschiedene Meinungen aufeinander treffen. Im Eifer des Gefechts kann es bei einem Konflikt schonmal zu hitzigen Wortwechseln kommen. Was man einem guten Freund noch verzeihen mag, kann zwischen Kollegen oder beim Vorgesetzten zu einigen Spannungen führen.
Ein sehr aktuelles Thema ist Konfliktmanagement in Schulen. Gerade in sozialen Brennpunkten ist es wichtig, dass die Jugendlichen lernen gewaltfrei zu kommunizieren und dass Möglichkeiten der Supervision vorhanden sind um den Lernprozess zu verfolgen.
An fast jedem Arbeitsplatz wird Konfliktmanagement früher oder später zum Thema, z.B. dann wenn ein Kollege gemobbt wird. In so einem Fall kann ein erster Ansatz sein, die Beteiligten mit einem unbeteiligten Mediator zusammen zuführen, so dass der Konflikt in einem sicheren und geregelten Umfeld gelöst werden kann.
Eine gute Unternehmensführung zeichnet sich dadurch aus, dass mögliche Konflikte frühzeitig erkannt werden und dass in der Personalentwicklung darauf geachtet wird, dass Mitarbeiter kulturellen Unterschieden gegenüber aufmerksam und aufgeschlossen sind.