12 Personalmanagement in München

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personalpolitik, Recruiting, Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, Personalassistent, Fehlzeiten-Management, Leistungsbewertung, Kündigung, Human Resources (HR), Personalabbau, Outplacement, Zeitarbeit, Personalmarketing, AGG, Personalwesen, Personalreferent/in, Arbeitszeit, Altersteilzeit, Interviewtraining und Eingliederungsmanagement.

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Bachelor Personalmanagement

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Der Bachelor in Personalmanagement (B.A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit D…

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Master Personalmanagement

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Als Personalmanager stehen Dir vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der stark gestiegenen Nachfrage an Experten und Professi…

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Mitarbeit im Personalmanagement

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Basiswissen zum Personalmanagement > Personalplanung, -Beschaffung und –Auswahl > Personalentwicklung > Personalführung > Motivation von Mi…

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Personalmanagement - Einführung

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Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung i…

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Personalmanagement in der Unternehmensführung

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Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Bedeutung > Rolle der Unternehmensführung / des Managements > Aufgaben …

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Personalmanagement - Aufbau

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Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources …

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Personalmanagement Grundlagen

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Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unternehmen > Aufgaben …

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Langfristiges Personalmanagement

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> Grundgedanke und Konzept > Einzelbereiche der Personalplanung > Rolle des Personalmanagements > Aufbau der Personalbedarfsplanung > Metho…

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Mitarbeitermotivation im Personalmanagement

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Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unternehmen > Aufgaben …

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Personalmanagement (Kurzlehrgang) - Seminar

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Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- u…

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Personalmanagement Kompakt Stärke durch Kompetenz nicht durch Macht

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Inhalt Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Übungen und durch Erfahrungsaustausch die Möglichkeiten und Chancen guter Führung …

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Strategisches Personalmanagement – Personalarbeit langfristig ausrichten

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Themen Strategisches Personalmanagement und langfristige Ausrichtung der Personalarbeit ist nicht nur ein Thema der großen Unternehmen. Auc…

Personalmanagement

Personalmanagement ist eine der wichtigsten Funktionen in einem Unternehmen. Durch die richtige Verwaltung von einzigartigem Humankapital ist es möglich, nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Um als Personalmanager erfolgreich zu sein, ist es notwendig, einen guten Einblick in die verschiedenen Teilbereiche des Human Resource Management zu haben.

Personalmanager

Zertifizierungskurse zum Personalmanager bieten ein breites Spektrum an Modulen an, die sich mit den verschiedenen Aspekten des Personalwesens befassen.

Neben den Grundlagen des Personalmanagements lernen angehende HR Manager die Grundlagen der Personalwirtschaft, der Personalführung und der Personalentwickulung kennen. Da Personalmanagement ein wichtiger strategischer Unternehmensbereich ist, gehört zum Wissen eines Personalmanagers auch Personalstrategie, Personalmarketing und Arbeitsrecht.