7 Personalmanagement in Bonn

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personalpolitik, Recruiting, Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, Personalassistent, Fehlzeiten-Management, Leistungsbewertung, Kündigung, Human Resources (HR), Personalabbau, Outplacement, Zeitarbeit, Personalmarketing, AGG, Personalwesen, Personalreferent/in, Arbeitszeit, Altersteilzeit, Interviewtraining und Eingliederungsmanagement.

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Personalmanagement - Dienstreisen effektiv und kostensparend managen

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Wir bieten Ihnen ein Praxisseminar, das den vollständigen rechtlichen Hintergrund, aber auch die Aspekte des Controllings und der Instrumen…

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Personalmanagement: Betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen

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Kursinhalt: - Nutzen der Veranstaltung und Vorteile für das Unternehmen und Vorgesetzte. - Kostensenkung/Ersparnis durch die Früherkennung …

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Personalvereinbarungen und Fördergespräche - Ziele gemeinsam definieren und erreichen. Personalmanagement

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Mit einem Zielvereinbarungssystem erhalten Sie ein Instrument, anhand dessen Sie sicherstellen können, dass Ihre Unternehmensstrategien ver…

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Bachelor Personalmanagement

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Der Bachelor in Personalmanagement (B.A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit D…

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Master Personalmanagement

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Als Personalmanager stehen Dir vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der stark gestiegenen Nachfrage an Experten und Professi…

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Gesundheitsmanagement und Krankheit in der betrieblichen Praxis - Rechtssicherer Umgang mit aktuellen Herausforderungen im Personalmanageme…

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Donnerstag 11. Mai 2017 in Bonn

Die Themen - Die neue Arbeitsstättenverordnung - Die Pflichten im Arbeitsschutz i.V.m. der Gefährdungsbeurteilung - Prävention und Motivati…

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Personalmanagement Kompakt Stärke durch Kompetenz nicht durch Macht

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Inhalt Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Übungen und durch Erfahrungsaustausch die Möglichkeiten und Chancen guter Führung …

people Brauchen Sie ein Inhouse Angebot? Teilen Sie uns Ihre Wünsche mit und wir finden für Sie das passende Angebot. Kostenlos und unverbindlich.

Personalmanagement

Personalmanagement ist eine der wichtigsten Funktionen in einem Unternehmen. Durch die richtige Verwaltung von einzigartigem Humankapital ist es möglich, nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Um als Personalmanager erfolgreich zu sein, ist es notwendig, einen guten Einblick in die verschiedenen Teilbereiche des Human Resource Management zu haben.

Personalmanager

Zertifizierungskurse zum Personalmanager bieten ein breites Spektrum an Modulen an, die sich mit den verschiedenen Aspekten des Personalwesens befassen.

Neben den Grundlagen des Personalmanagements lernen angehende HR Manager die Grundlagen der Personalwirtschaft, der Personalführung und der Personalentwickulung kennen. Da Personalmanagement ein wichtiger strategischer Unternehmensbereich ist, gehört zum Wissen eines Personalmanagers auch Personalstrategie, Personalmarketing und Arbeitsrecht.