7 Lohnabrechnung Seminare & Kurse in Bonn

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalberatung, Recruiting, Vertragsmanagement, Leistungsbewertung und Personalsachbearbeitung.

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Lohn und Gehalt Basisseminar / Lohnbuchhaltung für KMU

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Die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Personalwirtschaft. In diesem Seminar erhalten Sie all…

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Die aktuelle Reisekostenabrechnung

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Zum 01.01.2014 hat der Gesetzgeber das Reisekostenrecht erheblich geändert. Alle wesentlichen Bereiche der Reisekostenabrechnung sind betro…

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Lohnbuchhaltung

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Inhalt Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, und kompetente Umsetzung aktuell und pr…

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Reisekostenabrechnung und Reisekostenrecht 2013

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Inhalt Verschiedene Systeme der Reiseabrechnung Die verschiedenen Kostenarten, die bei Reisekosten anfallen Die Deckung von Reisekosten Ein…

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SAP – F und - HR Lohnbuchhaltung zur Mawi - R3 – Software (neustes Release)

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Inhalt 1. Modul Personalabrechnung 2. Human Resource 3. Buchen SAP - HR 4. Kostenstellenrechnung / Buchhaltung SAP - F 5. Konto – Belegbear…

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Reisekostenabrechnung

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Inhalt 1. Verschiedene Systeme der Reiseabrechnung 2. Die verschiedenen Kostenarten, die bei Reisekosten anfallen 3. Die Deckung von Reisek…

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Reisekostenabrechnung mit S A P

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Inhalt Verschiedene Systeme der Reiseabrechnung Die verschiedenen Kostenarten, die bei Reisekosten anfallen Die Deckung von Reisekosten Ein…

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Lohnabrechnung

LohnabrechnungDie Lohnabrechnung ist jedem in Deutschland tätigen Arbeitgeber vorgeschrieben. Eine Gehaltsabrechnung muss demnach zumindest die Lohnsteuerklasse und die Zusammensetzung des Gehaltes ausweisen.

In großen Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein Teil der Lohnbuchhaltung. Oft werden hierfür spezifische Programme zur Finanzbuchhaltung genutzt um die Berechnung des Lohns und die Verwaltung effizient zu gestalten.

Allgemeinwissen Lohnabrechnung

Auch wenn man nicht gerade in der Lohnabrechnung eines Multinationalen Konzerns tätig ist, sollte man sich ein wenig mit der Lohnberechnung auskennen. Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sollte man sich bei den weithin erhältlichen Gehaltstabellen über den branchenüblichen Verdienst informieren, um so Angebote potenzieller Arbeitgeber besser einschätzen zu können.

Das zu zahlende Arbeitsentgeld ist in vielen Branchen durch Tarifverträge geregelt. Je nach Branche kann der Tariflohn unterschiedlich ausfallen; so werden in manchen Branchen Gehälter in Zeitabschnitten bemessen, während in anderen Branchen auch leistungsbezogene Entgelte üblich sind.