102 Lohnabrechnung Seminare & Kurse
Verwandte Themen: Personalberatung, Lohnpfändung, Personalsachbearbeitung, Recruiting, Leistungsbewertung, Entgeltabrechnung, Personalcontrolling, Vertragsmanagement und Lohnsteuer.
Verwandte Themen: Personalberatung, Lohnpfändung und Personalsachbearbeitung.
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der …
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand zahlreicher Übungsfälle und Beispiele. Es werden kompl…
Der Jahreswechsel in der Entgeltabrechnung 2019/2020
In diesem Seminar erfahren Sie kurz und bündig die aktuellen Änderungen im Bereich des Arbeitsrechtes, des Lohnsteuerrechtes und des Sozial…
Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung
Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtl…
Grundlagen der Entgeltabrechnung
In unserer dreitägigen Grundlagenschulung werden Sie durch eine komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung mit all ihren Tücken und Fallen hindu…
Zielvereinbarung und variable Vergütungssysteme optimieren
Mit einem variablen Vergütungs- und Zielvereinbarungssystem können Sie einen messbaren Nutzen für alle Beteiligten verschaffen. Der Unterne…
Lohnbuchhaltung
- Verbuchung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Automatische Übernahme der Lohndaten in die FIBU - Abstimmung der Lohnkonten mit der FIBU -…
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Basis
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bruttoabrechnung - Nettolohnvereinbarung / steuerfreie Lohnbestandteile - Zeitermittlung un…
Reisekostenabrechnung
In diesem Seminar werden Sie umfassend und detailliert in das Thema Reisekostenabrechnung eingeführt. Anhand von Praxisbeispielen werden Si…
Entgeltabrechnung in der bAV
Überblick und Praxisfälle Anrechnung im Zertifikatslehrgang zum Senior BAV-Spezialist (IHK) Die betriebliche Altersversorgung ist ein unver…
Grundlagen Entgeltabrechnung mit Bezug zu SAP-HCM
Dieses Seminar vermittelt Ihnen in prozessorientierter Darstellungsweise alle praxisrelevanten Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung (…
Der Dienstwagen in der Entgeltabrechnung
Die ordnungsgemäße entgeltliche Abrechnung von Dienstwagen führt in vielen Unternehmen immer wieder zu Schwierigkeiten und Komplikationen. …
Erfahrungsaustausch (ERFA) Entgeltabrechnung
Wohin geht die digitale Reise? Von der klassischen Personalverwaltung, bis zur modernen digitalen HR-Plattform. In kaum einem anderen Berei…
Aufbauseminar Entgeltabrechnung mit SAP-HCM Bezug
Dieses Seminar erweitert und vertieft Ihr Wissen innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Komplexe Sachverhalte und Spezialthemen, wie zu…
Prüfung zum zertifizierten Entgeltabrechner
Die LOHNAKAD GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zum zertifizierten Entgeltabrechner ausbilden zu lassen. Dieser Zertifizierungslehrgan…
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Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung ist jedem in Deutschland tätigen Arbeitgeber vorgeschrieben. Eine Gehaltsabrechnung muss demnach zumindest die Lohnsteuerklasse und die Zusammensetzung des Gehaltes ausweisen.
In großen Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein Teil der Lohnbuchhaltung. Oft werden hierfür spezifische Programme zur Finanzbuchhaltung genutzt um die Berechnung des Lohns und die Verwaltung effizient zu gestalten.
Allgemeinwissen Lohnabrechnung
Auch wenn man nicht gerade in der Lohnabrechnung eines Multinationalen Konzerns tätig ist, sollte man sich ein wenig mit der Lohnberechnung auskennen. Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sollte man sich bei den weithin erhältlichen Gehaltstabellen über den branchenüblichen Verdienst informieren, um so Angebote potenzieller Arbeitgeber besser einschätzen zu können.
Das zu zahlende Arbeitsentgeld ist in vielen Branchen durch Tarifverträge geregelt. Je nach Branche kann der Tariflohn unterschiedlich ausfallen; so werden in manchen Branchen Gehälter in Zeitabschnitten bemessen, während in anderen Branchen auch leistungsbezogene Entgelte üblich sind.