97 Lohnabrechnung Seminare & Kurse
Verwandte Themen: Personalpolitik, Personalberatung, Personalmanagement, Personalsachbearbeitung, Recruiting, Leistungsbewertung, Personalcontrolling und Vertragsmanagement.
Lohn und Gehalt Basisseminar / Lohnbuchhaltung für KMU
Die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Personalwirtschaft. In diesem Seminar erhalten Sie all…
Die aktuelle Reisekostenabrechnung
Zum 01.01.2014 hat der Gesetzgeber das Reisekostenrecht erheblich geändert. Alle wesentlichen Bereiche der Reisekostenabrechnung sind betro…
Aufbauseminar: Betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung II
Informationen zu Neuerungen Aktuelle Änderungen und Neuerungen in 2016 Aussichten für 2017 Bewertung und Besteuerung von Sachbezügen Anwend…
Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
Versicherungspflicht/Versicherungsfreiheit von Arbeitnehmern Versicherungspflicht von Arbeitnehmern Abgrenzung zwischen Beschäf…
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der …
Reisekostenabrechnung
In diesem Seminar werden Sie umfassend und detailliert in das Thema Reisekostenabrechnung eingeführt. Anhand von Praxisbeispielen werden Si…
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand zahlreicher Übungsfälle und Beispiele. Es werden kompl…
Rechtssichere Lohnbuchhaltung
Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Rolle des PM /HR-Managements > Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehm…
Kompaktschulung „Entgeltabrechnung“
Sie haben noch keine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten in einer kleinen Gruppe von Teilnehmern Ihr Wissen in der En…
Personalfachkraft mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kursinhalte: Lohnbuchhaltung (Theorie): Grundlagen der Lohnabrechnung und -besteuerung, Sozialversicherung, Entgeltfortzahlung, Geringfügig…
Fachkraft Finanz- und Lohnbuchhaltung
Kursinhalte: - Finanzbuchhaltung (Theorie) - Finanzbuchhaltung mit DATEV und Lexware - SAP® ERP FI (mit Anwenderzertifizierung Foundation L…
Erfahrungsaustausch (ERFA) Entgeltabrechnung
Unser Erfahrungsaustausch besteht schon mehrere Jahre. Gerne begrüßen wir neue Mitglieder und Teilnehmer. Unsere ERFA-Treffen finden zweima…
Expertenwissen für die SAP®-Entgeltabrechnung - Praxiskenntnisse vertiefen - Abrechnungsläufe nachvollziehen
Die Themen - Tiefes Verständnis der Abrechnung mit SAP® HCM - Strukturen und Zusammenhänge im SAP®-Customizing verstehen - Lohn- und Gehalt…
Service als Verdienst am Kunden
Service als Verdienst am Kunden Kundenbindung durch optimalen Service Mitarbeiter aus vielen Bereichen wie Empfang / Counter / Reparatur, S…
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements / Human Resources > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unter…
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Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung ist jedem in Deutschland tätigen Arbeitgeber vorgeschrieben. Eine Gehaltsabrechnung muss demnach zumindest die Lohnsteuerklasse und die Zusammensetzung des Gehaltes ausweisen.
In großen Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein Teil der Lohnbuchhaltung. Oft werden hierfür spezifische Programme zur Finanzbuchhaltung genutzt um die Berechnung des Lohns und die Verwaltung effizient zu gestalten.
Allgemeinwissen Lohnabrechnung
Auch wenn man nicht gerade in der Lohnabrechnung eines Multinationalen Konzerns tätig ist, sollte man sich ein wenig mit der Lohnberechnung auskennen. Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sollte man sich bei den weithin erhältlichen Gehaltstabellen über den branchenüblichen Verdienst informieren, um so Angebote potenzieller Arbeitgeber besser einschätzen zu können.
Das zu zahlende Arbeitsentgeld ist in vielen Branchen durch Tarifverträge geregelt. Je nach Branche kann der Tariflohn unterschiedlich ausfallen; so werden in manchen Branchen Gehälter in Zeitabschnitten bemessen, während in anderen Branchen auch leistungsbezogene Entgelte üblich sind.
