95 Lohnabrechnung Seminare & Kurse
Verwandte Themen: Personalpolitik, Personalberatung, Personalmanagement, Personalsachbearbeitung, Recruiting, Leistungsbewertung, Personalcontrolling und Vertragsmanagement.
Verwandte Themen: Personalpolitik, Personalberatung und Personalmanagement.
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte und praxisbezogene Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es werden wichtige, in der …
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau
In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand zahlreicher Übungsfälle und Beispiele. Es werden kompl…
Reisekostenabrechnung
In diesem Seminar werden Sie umfassend und detailliert in das Thema Reisekostenabrechnung eingeführt. Anhand von Praxisbeispielen werden Si…
Die aktuelle Reisekostenabrechnung
Zum 01.01.2014 hat der Gesetzgeber das Reisekostenrecht erheblich geändert. Alle wesentlichen Bereiche der Reisekostenabrechnung sind betro…
Rechtssichere Lohnbuchhaltung
Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Rolle des PM /HR-Managements > Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehm…
Erfahrungsaustausch (ERFA) Entgeltabrechnung
Unser Erfahrungsaustausch besteht schon mehrere Jahre. Gerne begrüßen wir neue Mitglieder und Teilnehmer. Unsere ERFA-Treffen finden zweima…
Sozialversicherung an Hochschulen - Besonderheiten bei der Entgeltabrechnung diverser Personengruppen in Forschungs- und Bildungseinrichtun…
Die Themen - Verschiedene Beschäftigungsarten und ihre Besonderheiten - Abgrenzung von Minijobs und Midijobs - Versicherungspflicht und -fr…
Service als Verdienst am Kunden
Kundenbindung durch optimalen Service Mitarbeiter aus vielen Bereichen wie Empfang / Counter / Reparatur, Service-Line, Kundendienst, Telef…
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements / Human Resources > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unter…
Lohnbuchhaltung mit DATEV / Lexware in Teilzeit
Kursinhalte: - Lohnbuchhalt mit Lexware - Lohnbuchhalt mit DATEV Zielgruppe sind Interessenten, die sich für eine kaufmännische Weiterbildu…
Prüfung zum zertifizierten Entgeltabrechner
Die LOHNAKAD GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zum zertifizierten Entgeltabrechner ausbilden zu lassen. Dieser Zertifizierungslehrgan…
Arbeitsrecht für Entgeltabrechner
Auch in der Entgeltabrechnung benötigen Sie ein Grundwissen über arbeitsrechtliche Zusammenhänge und aktuelle Entwicklungen. Dadurch vermei…
Jahreswechselseminar Entgeltabrechnung Fachteil und SAP
Die Bereiche Lohnsteuer und Sozialversicherung sind ständigen Änderungen unterworfen. Für die Beschäftigten in den Abteilungen Personal und…
Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP® - Im SAP® HCM sicher handeln und fehlerfrei abrechnen
Die Themen - Abrechnungen vorbereiten, organisieren und durchführen - Abläufe optimieren - u. a. Beitragsnachweise, Lohnsteuer & DEÜV-Meldu…
Fachkraft Lohnbuchhaltung
Kursinhalte: - Lohnbuchhaltung (Theorie) - Lohnbuchhaltung mit DATEV und Lexware - SAP® ERP HCM - Personalwesen Zielgruppe sind Interessent…
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Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung ist jedem in Deutschland tätigen Arbeitgeber vorgeschrieben. Eine Gehaltsabrechnung muss demnach zumindest die Lohnsteuerklasse und die Zusammensetzung des Gehaltes ausweisen.
In großen Unternehmen ist die Lohnabrechnung ein Teil der Lohnbuchhaltung. Oft werden hierfür spezifische Programme zur Finanzbuchhaltung genutzt um die Berechnung des Lohns und die Verwaltung effizient zu gestalten.
Allgemeinwissen Lohnabrechnung
Auch wenn man nicht gerade in der Lohnabrechnung eines Multinationalen Konzerns tätig ist, sollte man sich ein wenig mit der Lohnberechnung auskennen. Gerade als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sollte man sich bei den weithin erhältlichen Gehaltstabellen über den branchenüblichen Verdienst informieren, um so Angebote potenzieller Arbeitgeber besser einschätzen zu können.
Das zu zahlende Arbeitsentgeld ist in vielen Branchen durch Tarifverträge geregelt. Je nach Branche kann der Tariflohn unterschiedlich ausfallen; so werden in manchen Branchen Gehälter in Zeitabschnitten bemessen, während in anderen Branchen auch leistungsbezogene Entgelte üblich sind.
