Führung und Gesundheit in Organisationen
Startdaten und Startorte
Odem bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Stuttgart
Beschreibung
Odem in Stuttgart bietet Ihnen seit über 20 Jahren kompetente Seminare und Einzeltrainings zu den Themen Stimmbildung und Körpersprache, Rhetorik und Kommunikation, Konflikt und Mediation sowie Coaching und Karriere.
Sie als Teilnehmer stehen bei uns im Mittelpunkt. Das bedeutet für Sie:
Sie arbeiten in kleinen Gruppen.
Sie werden von qualifizierten Referenten trainiert.
Sie erhalten zu jedem Thema ein konkretes Trainingsprogramm, das
Ihnen beim Transfer in den Alltag hilft.
Einzeltraining, Seminare in Kleingruppen (2-6 Personen) oder Inhouse-Seminare
Nutzen Sie die Möglichkeit, auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte in einem Einzeltraining oder in Kleingruppen zu vertiefen. Auf Anfrage sind auch eintägige Impulsseminare möglich. Alle Seminare bieten wir auch als Inhouse-Seminare an.
Gerne berücksichtigen wir bei Einzeltrainings, Seminaren in kleinen Gruppen oder Inhouse-Seminaren Ihre persönlichen Wünsche. Ein Angebot senden wir Ihnen auf Wunsch zu.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein unterschätztes Potenzial. Organisationen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, können viel gewinnen. Und BGM lohnt sich. Studien belegen einen Return on Invest (ROI) von 1:2,7 bis 1:4,3. Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine Vielzahl von Impulsen für ein erfolgreichen BGM in Ihrer Organisation.
Zielgruppen (m/w/d)
- Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Lehre, Wissenschaft, Politik sowie der öffentlichen Verwaltung
- Personalverantwortliche, Projekt- und Gruppenleiter, standortbezogene Führungskräfte, Abteilungsleiter
- Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftler, BGM-Beauftragte
Ziele und Nutzen
Fachkräfteman…
Frequently asked questions
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Odem in Stuttgart bietet Ihnen seit über 20 Jahren kompetente Seminare und Einzeltrainings zu den Themen Stimmbildung und Körpersprache, Rhetorik und Kommunikation, Konflikt und Mediation sowie Coaching und Karriere.
Sie als Teilnehmer stehen bei uns im Mittelpunkt. Das bedeutet für Sie:
Sie arbeiten in kleinen Gruppen.
Sie werden von qualifizierten Referenten trainiert.
Sie erhalten zu jedem Thema ein konkretes Trainingsprogramm, das
Ihnen beim Transfer in den Alltag hilft.
Einzeltraining, Seminare in Kleingruppen (2-6 Personen) oder Inhouse-Seminare
Nutzen Sie die Möglichkeit, auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte in einem Einzeltraining oder in Kleingruppen zu vertiefen. Auf Anfrage sind auch eintägige Impulsseminare möglich. Alle Seminare bieten wir auch als Inhouse-Seminare an.
Gerne berücksichtigen wir bei Einzeltrainings, Seminaren in kleinen Gruppen oder Inhouse-Seminaren Ihre persönlichen Wünsche. Ein Angebot senden wir Ihnen auf Wunsch zu.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein unterschätztes Potenzial. Organisationen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, können viel gewinnen. Und BGM lohnt sich. Studien belegen einen Return on Invest (ROI) von 1:2,7 bis 1:4,3. Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine Vielzahl von Impulsen für ein erfolgreichen BGM in Ihrer Organisation.
Zielgruppen (m/w/d)
- Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Lehre, Wissenschaft, Politik sowie der öffentlichen Verwaltung
- Personalverantwortliche, Projekt- und Gruppenleiter, standortbezogene Führungskräfte, Abteilungsleiter
- Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftler, BGM-Beauftragte
Ziele und Nutzen
Fachkräftemangel, der demographische Wandel und zahlreiche andere Faktoren sorgen dafür, dass Organisationen auch der Gesundheitsförderung wachsende Aufmerksamkeit schenken sollten. Denn heutzutage gilt es, sich durch das Betriebliches Gesundheitsmanagement einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu erschaffen, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und diese möglichst lange und möglichst produktiv einsetzen zu können. Zu den typischen Zielen gehören dabei zum Beispiel:
- Steigerung der Attraktivität der Organisation als Arbeitgeber
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Stärkung der Mitarbeiterbindung und Reduktion der Fluktuation im Unternehmen
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Belegschaft
- Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber
- Reduktion von Fehlzeiten durch Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
Inhalte
- Führung. Dreh und Angelpunkt in gesunden Organisationen
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Erfolgreiche betriebliche Kommunikation im BGM
- Muskel-Skelett-Erkrankungen. Ergonomie am Arbeitsplatz
- Psychische Gesundheit. Probleme bei der Arbeit 4.0
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitsförderung in einer digitalisierten Arbeitswelt
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
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