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Beschreibung

Veränderungen managen heißt nichts anderes, als Menschen zu überzeugen. Daher ist Change Management heute eine Basisanforderung für Entscheidungsträger aller Führungsebenen. In diesem Seminar lernen Sie Werkzeuge sowie Ansätze zur Gestaltung des Wandels anhand von Praxisbeispielen kennen und erfahren, wie Sie sie optimal nutzen.

Unsere Inhalte

  • Warum Change Management?
  • Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen
  • Veränderungen professionell vorbereiten
  • Rollen und Aufgaben in Veränderungen
  • Change-Architektur & -Maßnahmen gestalten

Ihre Vorteile

Sie wissen, wie Sie...

  • Veränderungen kommunizieren
  • Führungskräfte einbinden
  • Mitarbeiter begleiten und unterstützen
  • Veränderungsprozesse e…

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Veränderungen managen heißt nichts anderes, als Menschen zu überzeugen. Daher ist Change Management heute eine Basisanforderung für Entscheidungsträger aller Führungsebenen. In diesem Seminar lernen Sie Werkzeuge sowie Ansätze zur Gestaltung des Wandels anhand von Praxisbeispielen kennen und erfahren, wie Sie sie optimal nutzen.

Unsere Inhalte

  • Warum Change Management?
  • Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen
  • Veränderungen professionell vorbereiten
  • Rollen und Aufgaben in Veränderungen
  • Change-Architektur & -Maßnahmen gestalten

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  • Führungskräfte einbinden
  • Mitarbeiter begleiten und unterstützen
  • Veränderungsprozesse ergebnisorientiert gestalten

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