Live Online Training: Werteorientierte Teamentwicklung: Hand in Hand - wirksam kooperieren

Dauer
Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeFrankfurt
18. Aug 2020 bis 19. Aug 2020
computer Online: Online
18. Aug 2020 bis 19. Aug 2020
placeMünster
31. Aug 2020 bis 1. Sep 2020
computer Online: Online
31. Aug 2020 bis 1. Sep 2020
placeMagdeburg
3. Sep 2020 bis 4. Sep 2020
computer Online: Online
3. Sep 2020 bis 4. Sep 2020
placeKöln
10. Sep 2020 bis 11. Sep 2020
computer Online: Online
10. Sep 2020 bis 11. Sep 2020
placeNürnberg
21. Sep 2020 bis 22. Sep 2020
computer Online: Online
21. Sep 2020 bis 22. Sep 2020
placeBerlin
28. Sep 2020 bis 29. Sep 2020
computer Online: Online
28. Sep 2020 bis 29. Sep 2020
placeKassel
19. Okt 2020 bis 20. Okt 2020
computer Online: Online
19. Okt 2020 bis 20. Okt 2020
placeLeipzig
22. Okt 2020 bis 23. Okt 2020
computer Online: Online
22. Okt 2020 bis 23. Okt 2020
computer Online: Online
29. Okt 2020 bis 30. Okt 2020
placeRostock
29. Okt 2020 bis 30. Okt 2020
placeFriedrichshafen
5. Nov 2020 bis 6. Nov 2020
computer Online: Online
5. Nov 2020 bis 6. Nov 2020

Beschreibung

LIVE-ONLINE SEMINARE :

INTERAKTIV, TEILNEHMERORIENTIERT, LIVE

Alle unsere Präsenzseminare sind ab sofort als moderierte Live-Online Seminare buchbar. Jederzeit auch als unternehmensinternes Online Seminar durchführbar – mit individuellem Inhalt und Dauer Ihrer Wahl. 

Das erwartet Sie:

- praxisorientierte & interaktive Online Seminare

- 100% online mit Videopräsenz

- ortsunabhängige Weiterbildung (vom Home-Office aus)

- trainergeführt und live

- Ihre Fragen beantwortet direkt im Seminar unser Referent

- Seminarsprachen: Deutsch oder Englisch

- maximal 4 Teilnehmer pro Seminar

Teams, die gut zusammenwirken, haben eine direkte und klare Kommunikation und sorgen für gegenseitige Unterstützung. Sie zeichnen sich durch emotionale und sachliche Offenheit aus, arbeiten mit Struktur und Verbindlichkeit und verfolgen ihre Teamziele. Gegenseitiges Vertrauen, angemessenes Feedback und Anerkennung sorgen für eine entspannte, kollegiale Atmosphäre. Das alles entsteht nicht von selbst, sondern ist Teil einer Teamkultur, die erarbeitet werden muss.

 

INHALTE

  • Wie man ein Klima von Respekt, Wertschätzung und Miteinander schafft

  • Gute Kommunikation als A und O für das Zusammenarbeiten im Team erleben Kennenlernen fördern & Vertrauen entwickeln

  • Führung akzeptieren und den Team…

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Alle unsere Präsenzseminare sind ab sofort als moderierte Live-Online Seminare buchbar. Jederzeit auch als unternehmensinternes Online Seminar durchführbar – mit individuellem Inhalt und Dauer Ihrer Wahl. 

Das erwartet Sie:

- praxisorientierte & interaktive Online Seminare

- 100% online mit Videopräsenz

- ortsunabhängige Weiterbildung (vom Home-Office aus)

- trainergeführt und live

- Ihre Fragen beantwortet direkt im Seminar unser Referent

- Seminarsprachen: Deutsch oder Englisch

- maximal 4 Teilnehmer pro Seminar

Teams, die gut zusammenwirken, haben eine direkte und klare Kommunikation und sorgen für gegenseitige Unterstützung. Sie zeichnen sich durch emotionale und sachliche Offenheit aus, arbeiten mit Struktur und Verbindlichkeit und verfolgen ihre Teamziele. Gegenseitiges Vertrauen, angemessenes Feedback und Anerkennung sorgen für eine entspannte, kollegiale Atmosphäre. Das alles entsteht nicht von selbst, sondern ist Teil einer Teamkultur, die erarbeitet werden muss.

 

INHALTE

  • Wie man ein Klima von Respekt, Wertschätzung und Miteinander schafft

  • Gute Kommunikation als A und O für das Zusammenarbeiten im Team erleben Kennenlernen fördern & Vertrauen entwickeln

  • Führung akzeptieren und den Team-Zusammenhalt stärken

  • Selbstbewusstsein intensivieren

  • Verantwortungsübernahme fördern

  • Integration von Außenseitern

  • Methoden zur Situationsanalyse „Was ist eigentlich los mit uns?“

  • Deeskalieren in brenzligen Situationen

  • Konflikte lösen mit System. Eigene Grenzen und die der anderen kennen und respektieren


 

METHODIK

Workshop, Trainerinput, Einzel- und Teamarbeiten, FeedbackÜbungen

 

ZIELGRUPPE

Mitarbeiter, die in Teams und Gruppen arbeiten und auf die

Verbesserung der Teamarbeit gezielt Einfluss nehmen wollen

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